Руководитель отдела продаж

По договоренности


СтройСнаб" входит в ТОП-3 лидеров в УрФО по продажам стеновых блоков и кирпичей, мы являемся официальными партнерами заводов "Поревит", "Браер", "Керакам", "Ликолор", "Керма", "Фурбау" и других крутых заводов.

На данный момент мы в поиске талантливого Руководителя отдела продаж. Вашей основной задачей будет увеличение объемов продаж за счет слаженной работы менеджеров.

В подчинении будут четыре менеджера клиентского сервиса и четыре менеджера активных продаж.

Обязанности:

  1. Выполнение плана продаж филиала
  2. Управление отделом продаж:
  • составление плана продаж и его своевременная коррекция;
  • постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения;
  • помощь сотрудникам в решении сложных ситуаций,
  • организация мероприятий по обучению менеджеров и поддержанию их высокого уровня мотивации;
  • анализ воронки продаж.

3. Контроль заполнения и ведения СРМ

4. Принятие участия в сложных ситуациях, возникающих с клиентом

4. Участие в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников

5. Мотивация, работа с вовлеченностью сотрудников отдела.

Требования:

  1. Опыт работы в продажах b2b обязателен
  2. Опыт управления командой
  3. Приветствуется знание особенностей строительной отрасли, материалов и их применения
  4. Готовность к разъездному характеру работы
  5. Знание ПК (программ Word и Excel)
  6. Личные качества: активность, ответственность, клиентоориентированность, сильные коммуникативные навыки, умение достигать поставленных целей, высокий эмоциональный интеллект,

Условия:

  1. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  2. График 5/2 с 9 до 18.
  3. Заработная плата: оклад + процент от объема продаж. Возможность влиять на свой уровень дохода через результаты команды.
  4. Возможность карьерного и профессионального роста в компании.
  5. Офис с выставочным залом и кухней, наличие свободной парковки.
  6. Корпоративное и индивидуальное обучение.
  7. Полная компенсация расходов, непосредственно связанных с осуществлением служебных обязанностей.
  8. Отличный коллектив, лояльное руководство.
  9. Ввод в должность от коммерческого директора.
  10. Постоянные тимбилдинги, корпоративные мероприятия.

Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.