Ведущий бухгалтер по начислению заработной платы

Обязанности:

• расчет, начисление заработной платы, отпускных, проведение оплаты по нескольким юридическим лицам
• работа с табелями учета рабочего времени для ведения раздельного учета по видам деятельности
• контроль первичных документов, связанных с оплатой труда, подготовка их к счетной обработке
• формирование ведомостей на выплату заработной сотрудников с передачей их в казначейство для перечисления заработной платы
• подготовка документов для перечисления алиментов и иных исполнительных документов в установленном порядке
• работа с первичными кадровыми документами (приём на работу, кадровое перемещение, увольнение)
• взаимодействие с СФР, МИФНС, подготовка документов для камеральных и плановых проверок
• формирование и отправка ежемесячной, ежеквартальной и годовой отчётности в ИФНС, ОСФР, органы статистики, Федеральную службу по труду и занятости
• подготовка справок для сотрудников (2-НДФЛ, 182-Н и т.д)
• консультирование работников по вопросам начисления заработной платы
• расчет, начисление и контроль оплаты налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам
• формирование расчетных листков на выплату заработной платы работников;

Требования:

• высшее профессиональное образование
• опыт работы бухгалтером не менее 5 последних лет, в том числе работа бухгалтером по расчету заработной платы НЕ бюджетного предприятия
• знание налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности
• обязательное знание программы 1С ЗУП 8.3, знание 1C ERP (будет преимуществом)
• свободное владение ПК на уровне офисных программ

Будут преимуществом:

• опыт работы в производственной компании численностью более 500 человек
• ведение раздельного учета по видам деятельности
• опыт работы на других участках бухгалтерского учета

Условия:

• работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• введение в должность
• возможности для профессионального и карьерного развития
• оформление в соответствии с ТК РФ
• ежегодная индексация заработной платы
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00

Просим указывать в сопроводительном письме численность сотрудников в компаниях, которые вели.