- Работа в Москве
- Продажи
- Менеджер по развитию
- Менеджер по развитию автобусного туризма (термальные комплексы, региональный уровень
Менеджер по развитию автобусного туризма (термальные комплексы, региональный уровень
По договоренности
- Разработка и продвижение продукта «дневные автобусные туры» к термальным комплексам из региональных городов (Оренбург, Пенза, Ярославль, Новокузнецк и др.)
- Поиск и выстраивание партнёрских программ с туроператорами, агентствами, автобусными перевозчиками
- Формирование пакетов услуг (банный комплекс, бассейн, аква-аэробика, пляж) и их «упаковка» в турпакет (расценки, продолжительность, доп. сервисы)
- Ведение коммерческих переговоров, согласование объемов и условий сотрудничества, заключение ДДУ/договора с партнёрами
- Координация логистики: маршруты, расписание отправлений, трансферы
- Мониторинг спроса, анализ сезонности, формирование прогноза продаж
- Разработка и контроль KPI (количество туров, загрузка автобусов, выручка, средний чек)
- Совместная работа с маркетинг-отделом: контент, таргетированная реклама, BTL-акции в регионах
- Подготовка регулярных отчётов для руководства Федеральной сети
-
Опыт работы в сфере регионального туризма (не менее 3–5 лет), предпочтительно — с автобусными турами
-
Понимание специфики рынка «город–областной центр» и механизмов привлечения туристов из малых городов
-
Навыки ведения переговоров на стороне туроператоров и транспортных компаний
Знание структуры турпакета (формирование стоимости, распределение маржи, доп. услуги) -
Умение анализировать спрос, строить прогнозы продаж и управлять ценовой политикой
-
Опыт работы с KPI и отчётностью в CRM/BI-системах
-
Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат
-
Готовность к командировкам по регионам (1–2 раза в месяц)
Желательные компетенции
- Навыки digital-маркетинга: запуск и оптимизация рекламных кампаний в соцсетях и Google Ads
- Опыт проведения презентаций и B2B-продаж
- Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (для работы с международными партнёрами)
- Полная занятость, график и офис/удалённо (обсуждается)
- Официальное трудоустройство
- Конкурентный оклад + бонусы по KPI
- Дружный коллектив
-
Дружный коллектив и комфортные условия работы
-
Работа в сильной и профессиональной команде
-
Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, разнообразная и активная жизнь, привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов
- Корпоративное обучение, участие в отраслевых выставках и конференциях
Опубликована 10 дней назад