- Работа в Старом Осколе
- Промышленность, производство
- Руководитель группы
- Руководитель группы КИПиА
Руководитель группы КИПиА
По договоренности
Задачи:
- Определять цели и задачи группы КИПиА.
- Организовывать работу по реализации целей и задач соответствующих проектов.
- Определять состав работ, необходимых для реализации проектов АСУТП.
- Определять количество и оценивать стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ по реализации проектов АСУТП в части КИПиА.
- Координировать предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам группы.
- Производить анализ собранных данных для проектирования на объектах заказчика, осуществлять подбор оборудования КИПиА.
- Организовывать в пределах своей компетенции сотрудничество с заинтересованными организациями, представителями заказчика.
- Планировать и координировать работу подчиненных работников по разработке отдельных частей проектов.
- Техническое сопровождение проектов в ходе их реализации на объекте Заказчика.
- Выполнять требования государственных нормативных актов, отраслевых норм и правил в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Ожидания:
- Высшее техническое образование в области автоматизации и/или КИПиА.
- Профильный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание архитектуры АСУТП.
- Знание основных компонентов КИПиА.
- Понимание физических процессов измерительной аппаратуры (датчики, расходомеры, энкодеры, преобразователи частоты).
- Знание номенклатуры отечественных и зарубежных КИПиА.
- Умение работать с конструкторской, проектной документацией, технологическими, функциональными, структурными, принципиальными и электромонтажными схемами;
- Навыки работы в САПР (AutoCad 2D/3D, NanoCad, Eplan), MS OFFICE.
- Организовывать работы подрядных организаций объектов, участвующих в монтаже и пуско-наладке оборудования КИПиА.
- Организация ПНР силами группы.
Условия:
- Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
- Белая заработная плата + премия по итогам работы за год.
- ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж, корпоративная мобильная связь, новогодние подарки для детей сотрудников.
- Выдача спец. одежды и СИЗ.
- Дополнительные льготы и компенсации в соответствии с «Положением о социальной поддержке».
- Работа в дружном отзывчивом коллективе профессионалов.
Поделиться:
Опубликована 12 дней назад