Бухгалтер по расчету заработной платы

По договоренности


Мы - компания с сильной позицией на рынке и большими планами на будущее. Наша особая гордость и секрет успешного развития - наши сотрудники. В настоящее время мы ищем в компанию сильного и ответственного Бухгалтера по заработной плате, готового стать частью нашей дружной команды.

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00;
  • Комфортабельный офис в самом сердце города, с удобным расположением (метро пл. Восстания 3-5 минут);
  • Профессиональный отзывчивый коллектив, поддержка на всех этапах работы;
  • Возможности для профессионального роста и реализации своего потенциала;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидки на продукцию компании, льготное питание.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Расчет и начисление заработной платы и иных выплат (больничных и т.д.), НДФЛ и страховых взносов;
  • Отражение зарплаты в бухгалтерском учете;
  • Формирование ведомостей на выплату заработной платы;
  • Подача ежемесячных уведомлений об исчисленных суммах налогов;
  • Взаимодействие с ИФНС, СФР, ФСПП по отчетности о з/п, ответы на требования, сдача уточненных расчетов;
  • Сдача отчетности в фонды ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, перс.сведения, ЕФС-1, уведомлений по НДФЛ и страховым взносам;
  • Учет удержаний по исполнительным листам;
  • Работа с бухгалтерскими счетами: 70, 68.01, 69.

Что мы хотим видеть в вас:

  • Высшее образование/ среднее специальное(финансовое/экономическое);
  • Опыт работы на участке начисления заработной платы, с объемом от 300 сотрудников, от 2х лет;
  • Работа в программе 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, 1С 8;
  • Знание трудового и налогового законодательства РФ, бухгалтерских стандартов;
  • Системное мышление, усидчивость, внимательность, умение работать с большим объемом информации, ответственность.

Укажите ваши пожелания по заработной плате в отклике.



Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Бухгалтер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.