Ведущий специалист по учету кадров

до 156 000 ₽

Московская обл, г Химки, Юбилейный пр-кт, д 60А
  • Химки
  • Левобережная
  • Планерная

ББР банк - это средний по размерам российский банк с широким спектром предоставляемых услуг.

Банк занимает достойное место на рынке финансовых услуг благодаря:
• взвешенной стратегии развития;
• человеческим и профессиональным качествам своих Работников;
• постоянству в отношениях с Клиентами;
• своевременному использованию новых технологий бизнеса

Обязанности:
  • Ведение кадрового учета по средствам программного обеспечения (программа «1С Предприятие. Зарплата и Управление Персоналом»);
  • Участие в проекте КЭДО (Directum RX) в Банке;
  • Учет предоставляемых отпусков работникам, составление и контроль соблюдения Графика отпусков;
  • Формирование Приказов по кадровой деятельности;
  • Ведение и учет командировок;
  • Формирование кадровых документов для сдачи в архив;
  • Формирование дополнительных соглашений по штатным изменениям работников, по изменению личных данных и тд. и тп.;
  • Формирование листов ознакомления с ЛНА, отслеживание и учет;
  • Проверка актуальности паспортных данных в доверенностях сотрудников Банка;
  • Ведение листков нетрудоспособности, оформление реестров;
  • Подготовка и предоставление документов при проведении ежегодного внешнего аудита, плановых и внеплановых проверок деятельности Банка в рамках компетенций Отдела;
  • Выполнение должностных обязанностей других сотрудников Отдела в их отсутствие.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Стаж работы в кадровом учете не менее 3-х лет в организациях с численностью персонала не менее 500 человек;
  • Знание действующего законодательства Российской Федерации, Microsoft Office, Правовые системы «Гарант», «Консультант», «1С Предприятие. Зарплата и Управление Персоналом»;
  • Знание КЭДО.

Условия:
  • График работы 5/2: с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Программа ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • Столовая в здании Банка;
  • Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка;
  • Своя корпоративная охраняемая парковка для автомобилей сотрудников.


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.