Ведущий программист 1С:ЗУП

215 000 - 300 000 ₽

г Москва, Красная пл, д 3

Площадь Революции
Охотный ряд
Театральная

О нас

Команда направления Кадровый учет занимается поддержкой и развитием системы по управлению человеческими ресурсами и расчету заработной платы на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. В единой системе работают 110 пользователей кадровых подразделений и расчетных отделов бухгалтерии 20 организаций группы компаний БОСКО обсчитывающих 4000 сотрудников.

В текущем году команда направления реализует проекты по расчету потребности форменной одежды, внедрение ЭЦП во внутренний документооборот, рефакторинг управленческой отчетности и прав доступа, внедрение подсистемы Охрана труда.

Мы ищем программиста 1С в команду для технической реализации изменений в системе на уровне кода, помощи команде в разработке и анализе исходного кода.

Чем предстоит заниматься:

Реализовывать требования к изменениям: писать код, настраивать интерфейс системы, разрабатывать отчётные формы, проходить код-ревью и статический анализ SonarQube.
Разработка механизмов интеграции: настраивать обмены между системами с использованием технологий HTTP-сервисов, КД2.
Участие в подготовке технических заданий: работать вместе с аналитиком над формализацией требований, предлагать технические решения и влиять на архитектуру.
Технический анализ: разбираться в логике работы системы на основе анализа исходного кода.
Релиз-менеджмент: готовить и выпускать на регулярной основе обновления системы с реализованными командой доработками.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы программистом 1С от 3 лет.
Уверенное владение навыками разработки и доработки прикладных решений на платформе 1С:Предприятия 8.х.
Знание предметной области кадрового учета и расчета зарплаты и конфигурации 1С:ЗУП.
Понимание принципов клиент-серверной архитектуры.
Готовность помогать коллегам развиваться, подключаться к общим задачам.
Способность к быстрому переключению между задачами.

Будет плюсом если вы:

Имеете опыт командной разработки с четким разделением ролей: архитектор, аналитик, тестировщик.
Знакомы с процессами групповой разработки в GIT и EDT.
Проявляете инициативу, предлагаете решения для скорейшего достижения результатов.

Что мы предлагаем:

Подходящий формат работы на выбор: офис, гибрид, удаленка.
Гибкое начало и окончание рабочего дня — возможен сдвиг относительно основного графика работы компании (с 10:00 до 19:00).
Мощные рабочие станции и два монитора для комфортной работы.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
Корпоративные скидки в столовой.

Опубликована 11 дней назад