Ведущий специалист по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя: прием, перевод, увольнение, отпуск, составление графиков отпусков, оформление трудовых книжек и др.;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение воинского учета (бронирование);
• Организация аттестации и обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников;
• Обеспечение укомплектования общества работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;
• Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
• Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников;
• Отчетность в статистику , СФР, "Работа в России" , внутренняя отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству, менеджером по персоналу от 2-х лет;
• Знание трудового законодательства. Обязательное знание программы 1 С;
• Грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки.

• График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя (в пятницу рабочий день сокращен на 1 час);
• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (ВМТ), премии к праздникам, компенсация д/сада, компенсация отдыха на объектах ПАО "Газпром, 13 заработная плата, материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• Возможны краткосрочные командировки;
• Активная корпоративная жизнь, молодежное движение, профсоюз.