- Работа в Санкт-Петербурге
- Промышленность, производство
- Ведущий инженер РЗА
- Ведущий инженер (РЗА и СДТУ)
Ведущий инженер (РЗА и СДТУ)
89 000 - 92 000 ₽
Обязанности:
- Обеспечивать выполнение планов эксплуатационных работ и работ по реконструкции релейной защиты и автоматики;
- Обеспечивать исправное состояние и правильность работы всех устройств релейной защиты, автоматики, и сигнализации на закрепленном за бригадой участке;
- Производить анализ и оценку действий работы устройств релейной защиты и автоматики;
- Выезд на линию в качестве допускающего, ответственного руководителя работ и производителя работ в составе бригады для технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики;
- Вести техническую документацию по техническому обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики;
- Составление планов по техническому обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики;
- Составление адресной программы ремонтов.
- Выполнять поручения руководителя участка РЗА.
- высшее техническое образование.
- Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя
Поделиться:
Опубликована 9 дней назад