Экономист по труду

• расчет мотивации по структурным подразделениям.
• осуществлять контроль численности на основе суточных табелей в ЗУП
• расчет расценок на продукцию (обновление ранее действующих норм, новые расценки), ведение электронного справочника по расценкам.
• занесение трудозатрат (расценок) в 1С ЕРПИ.
• разработка положений об оплате труда, премировании их актуализация
• статистика

• знание форм и системы оплаты труда,
• знание экономики, организации труда и управления;
• знание основ трудового законодательства

• Владение программами WORD, EXСEL, PowerPoint, Microsoft Outlook , 1 С 8.3, приветствуется опыт работы в ЕРПИ-

• Сводные таблицы, ВПР

Условия:

• Официальная заработная плата;

• График работы 5/2;

• Корпоративное обучение;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Подарки детям на праздники;
• Интересная корпоративная жизнь (конкурсы, награждения, приятные подарки от компании);
• Удобное расположение и транспортная доступность предприятия.
• Бассейн и тренажерный зал
• Команда людей, любящих свое дело