Менеджер по продажам

Основные задачи:

1. Проведение презентаций в Zoom Проводить онлайн-встречи с партнерами-франчайзи на этапе запуска, презентуя предложения по лидам (готовые заявки/клиенты), объяснять условия, форматы и стоимость.

2. Отработка возражений и закрытие сделок Аргументированно отвечать на вопросы партнеров, работать с возражениями, убеждать в эффективности покупки лидов, доводить до согласования и оплаты.

3. Управление стартовым этапом Сопровождать партнера в момент запуска: согласовывать объемы, сроки, формат передачи лидов, помогать с первыми отгрузками для быстрого старта продаж.

4. Ведение CRM и отчетность Фиксировать все этапы переговоров в CRM, отслеживать статусы партнеров, контролировать выполнение договоренностей и своевременную оплату.

5. Выполнение плана продаж Работать на результат: выполнять личные и командные KPI по количеству подключенных партнеров и объему реализованных лидов.

Мы предлагаем:

1. Оклад 80 000 - 100 000 и мотивация 5% со сделки (совокупный доход 250 000 рублей)

2. Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом.

3. График 5/2 с 9:00 до 18:00.

4. Карьерный и финансовый рост: возможности для профессионального развития и увеличения дохода по мере достижения результатов.

5. Поддержка и обучение на старте: погружение в продукт.

Наши ожидания:

1. Опыт работы Опыт активных продаж (B2B, сегмент B2B) от 1–2 лет, желательно с франчайзи, малым бизнесом или партнерами. Приветствуется опыт проведения презентаций в Zoom и работы с возражениями.

2. Навыки переговоров Уверенное владение техниками продаж, умение быстро устанавливать контакт, вести переговоры с собственниками бизнеса, аргументированно закрывать возражения.

3. Коммуникабельность и самоорганизация Грамотная устная и письменная речь, умение работать самостоятельно, без ежечасного контроля, соблюдать скрипты и регламенты.

4. Технические навыки Уверенный пользователь ПК: опыт работы в CRM-системах, проведение видеовстреч в Zoom.

5. Личные качества Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, энергичность, умение адаптироваться к задачам партнеров и работать с высокой интенсивностью.