Старший бренд-менеджер (Топ-бренды)

Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл. издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его. Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России.

Зона ответственности:

• Полный цикл управления брендом с фокусом на долгосрочный бренд-билдинг и рост капитализации бренда.

• Разработка, защита и реализация годовой бренд-стратегии и бренд-плана.

• Формирование и внедрение комплексного action-плана, включая сезонные активности.

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения; поиск инсайтов и точек роста бренда.

• Инициация и запуск маркетинговых активностей, направленных на увеличение знания бренда.

• Управление портфелем SKU в части маркетинговой поддержки: запуск новинок, развитие и поддержка ключевых продуктов.

• Оценка эффективности маркетинговых кампаний, контроль KPI и оптимизация активностей в рамках бюджета.

• Взаимодействие с кросс-функциональными командами (продажи, трейд-маркетинг, финансы) для обеспечения реализации бренд-инициатив.

• Участие в регулярных бизнес-ревью, подготовка отчетности и презентация результатов по бренду.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы на алкогольном рынке будет преимуществом, опыт на аналогичной позиции в FMCG.

• Подтвержденный опыт комплексного ведения брендов.

• Практические навыки разработки и реализации бренд-планов.

• Способность быстро погружаться в процессы и эффективно работать в условиях сезонных пиков.

• Развитые аналитические и организационные навыки.

• Владение испанским языком будет преимуществом, английский на свободном уровнем – обязателен.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: гибридный.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!