Fullstack QA Engineer с опытом в fintech

MoneyCat активно развивается с 2018 года и имеет представительства в различных странах - Вьетнам, Филиппины и Индия.
В нашей компании работает более 500 профессионалов из разных стран, объединенных одной идеей.

В команду международного финтеха ищем QA Engineer (middle) на направление тестирования BPM-системы.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить функциональное тестирование сложных систем и бизнес-сценариев end-to-end, регрессионное тестирование.

• Проверять логику - статусы, переходы, роли, условия, ограничения.

• Тестировать интеграции REST API, взаимодействие сервисов.

• Автоматизировать тестирование на java/python.

• Анализировать требования, участвовать в их уточнении вместе с командой.

• Заниматься поддержкой тест-кейсов в TMS, создавать новые.

• Взаимодействовать внутри продуктовой команды с аналитиками, разработчиками и QA-командой.

Ожидаем от вас:

• Опыт в банковских / финтех проектах обязателен.

• Опыт тестирования систем управления бизнес процессами (BPM) / CRM-систем / систем администрирования со сложной бизнес логикой.

• Опыт написания автотестов на python/java.

• Опыт функционального тестирования backend, frontend, интеграций.

• Понимание клиент-серверной архитектуры.

• Опыт тестирования API с помощью Postman или аналогов.

• Навыки написания понятных и воспроизводимых баг-репортов.

Условия, о которых хочется рассказывать друзьям:

• Мы активно развиваемся во Вьетнаме, на Филиппинах и в Индии;

• Конкурентная зарплата. Обсуждаем на собеседовании — всё прозрачно;

• Быстрый и простой процесс найма. Всего два этапа – беседа с HR и интервью с будущим руководителем;

• Гибкий формат работы — удалённо из любой точки мира или в офисах в Маниле (Филиппины), Хошимине (Вьетнам), Гургаоне (Индия), Москве или Ростове-на-Дону;

• Финансовые возможности – зарплата в рублях, долларах США или криптовалюте.

Забота о Котах:

• Внутренний магазин бенефитов - зарабатывай внутреннюю валюту и получай компенсации за обучение, развлечения, занятия спортом, покупки на маркетплейсах, подписки на сервисы и даже страховые взносы.

• 7 оплачиваемых day-off в год - бери, когда захочешь, отдельно от отпуска.

• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

• Денежные бонусы в честь свадьбы и рождения ребёнка.

• Подарки для детей сотрудников: новогодние сюрпризы от Кот Мороза, поздравления первоклашек с началом учебного, подарки на день рождения.

• Корпоративное обучение английскому – компенсируем 50% стоимости занятий.

Свобода для идей:

У нас любят инициативу. Есть крутая идея — давай обсудим и воплотим!