- Работа в Ростове-на-Дону
- Без опыта
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽
Миссия компании:
Наша миссия – помогать бизнесу развиваться с помощью эффективной и креативной рекламы, внедряя современные маркетинговые решения и создавая долгосрочные партнерские отношения.
Цели на 2 года:
1. Увеличить клиентскую базу на 50%.
2. Войти в топ-5 агентств по предоставлению маркетинговых и рекламных услуг в регионе.
3. Запустить новые рекламные продукты и цифровые сервисы.
4. Увеличить долю повторных заказов.
5. Расширить команду и развивать корпоративную культуру.
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Требования:
– Приветствуются быстрые обучаемость и желание развиваться в сфере HR
– Ответственность, внимательность к деталям
– Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
– Уверенный пользователь ПК и мессенджеров
– Способность работать на результат
Обязанности:
– Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании
– Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах
– Проведение первичных телефонных и онлайн интервью
– Ведение базы кандидатов
– Согласование кандидатов с руководителем
– Выполнение поручений по направлению HR
Условия работы:
– Работа полностью удаленная
– График 5/2, возможно совмещение с учебой или другой работой
– Высокий стабильный оклад + премия по результатам работы
– Дружная команда и поддержка наставника
Работа в нашей компании – это возможность начать карьеру в HR без опыта, реализовать собственный потенциал и расти вместе с нашим бизнесом!
Наша миссия – помогать бизнесу развиваться с помощью эффективной и креативной рекламы, внедряя современные маркетинговые решения и создавая долгосрочные партнерские отношения.
Цели на 2 года:
1. Увеличить клиентскую базу на 50%.
2. Войти в топ-5 агентств по предоставлению маркетинговых и рекламных услуг в регионе.
3. Запустить новые рекламные продукты и цифровые сервисы.
4. Увеличить долю повторных заказов.
5. Расширить команду и развивать корпоративную культуру.
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Требования:
– Приветствуются быстрые обучаемость и желание развиваться в сфере HR
– Ответственность, внимательность к деталям
– Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
– Уверенный пользователь ПК и мессенджеров
– Способность работать на результат
Обязанности:
– Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании
– Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах
– Проведение первичных телефонных и онлайн интервью
– Ведение базы кандидатов
– Согласование кандидатов с руководителем
– Выполнение поручений по направлению HR
Условия работы:
– Работа полностью удаленная
– График 5/2, возможно совмещение с учебой или другой работой
– Высокий стабильный оклад + премия по результатам работы
– Дружная команда и поддержка наставника
Работа в нашей компании – это возможность начать карьеру в HR без опыта, реализовать собственный потенциал и расти вместе с нашим бизнесом!
Поделиться:
Опубликована 11 дней назад