Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

О нас: Группа компаний «ЭКСПО» («Эксполес») — более 25 лет на рынке Дальнего Востока. Ключевой игрок в области продаж продукции для деревянного домостроения, мебельных комплектующих, а также услуг по деревообработке и стеклообработке.

Обязанности:

• полный цикл подбора сотрудников уровня специалисты, руководители разного уровня, в т.ч. региональный подбор;
• использование альтернативных площадок и источников для поиска персонала;
• привлечение дополнительных ресурсов для подбора персонала;
• полный цикл сопровождения кандидата от резюме до трудоустройства в компанию;
• участие в сопровождении процесса адаптации новых сотрудников, контроль прохождения адаптации новых сотрудников;
• участие в проектах по развитию HR-бренда компании;
• формирование и поддержание базы существующих и потенциальных кандидатов;
• мониторинг рынка труда;
• ведение установленной отчетности;
• участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры;
• участие в реализации других HR проектов.

Требования:

• владение инструментами подбора и оценки кандидатов, умение проводить интервью по компетенциям;
• опыт подбора на менеджерские и руководящие должности (обязательно);
• умение создавать "продающие" объявления о вакансиях;
• высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом);
• опыт работы в подборе персонала на ведущих позициях от 3-х лет;
• успешный опыт закрытия вакансий разного уровня;
• уверенный пользователь ПК (MS Office);
• продвинутый пользователь job-сайтов, социальных сетей и других интернет-площадок;
• хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные коммуникации с заказчиками.

Мы предлагаем:

• Работу в динамичной Компании, более 25 лет на рынке;
• График работы 5/2 8-ми часовой рабочий день (Выходные дни- Субб/Вск);
• Рабочее место: г. Владивосток, проспект 100-летия Владивостока,57Н;
• Заработную плату от 105 000 рублей на руки + квартальная премия;
• Корпоративное питание и парковочные места на территории;
• Скидки на товар компании;
• Внутреннее и внешнее обучение, участие в HR мероприятий;
• Современный офис, комфортные условия для эффективной работы.