Руководитель отдела маркетинга

С 1996 года мы помогаем бизнесу избавляться от рутины и автоматизировать процессы, чтобы сосредоточиться на развитии и росте. Мы не просто внедряем IT-решения — мы становимся партнёром, который говорит с бизнесом на одном языке и отвечает за результат.

Нам доверяют:
— более 14 700 компаний по всей России
— проведено 500+ вебинаров с участием экспертов ФНС
— входим в ТОП-10 партнёров «Тензор»

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя стратегию, команду и бизнес-результат маркетинга. Рассматриваем кандидатов из г. Пермь.

Это роль для человека, который хочет не просто «вести каналы», а влиять на рост компании, управлять спросом и выстраивать системный маркетинг в B2B.

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, направленную на рост выручки
— Формировать сильный и узнаваемый бренд компании на рынке B2B
— Управлять командой маркетинга: ставить задачи, развивать людей, усиливать экспертизу
— Строить и оптимизировать воронки лидогенерации под разные сегменты ЦА
— Разрабатывать стратегии привлечения, прогрева и удержания клиентов
— Запускать и контролировать рекламные кампании (digital, офлайн, мероприятия)
— Развивать CRM-маркетинг и персонализированные коммуникации
— Внедрять и развивать сквозную аналитику, принимать решения на основе данных
— Тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения
— Внедрять автоматизацию, чат-боты и AI-инструменты в маркетинг
— Работать в тесной связке с продажами и влиять на конверсию на всех этапах воронки
— Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за ROI

— Имеет опыт в B2B-маркетинге от 3 лет
— Понимает, как работает системный digital-маркетинг (контент, SMM, SEO, performance, email)
— Умеет строить и развивать автоворонки и лидогенерацию
— Работает с аналитикой: CRM, Яндекс.Метрика, сквозная аналитика
— Принимает решения на основе цифр, а не гипотез «на ощущениях»
— Имеет опыт управления проектами и подрядчиками
— Понимает техническую сторону (интеграции, чат-боты, CMS) — будет плюсом
— Мыслит стратегически и ориентирован на бизнес-результат, а не процессы

— Реальное влияние на рост компании и маркетинговую стратегию
— Чёткую систему мотивации: фикс + бонус за результат
— Прозрачные KPI и понятные критерии успеха
— Сильный и востребованный B2B-продукт
— Стабильную IT-компанию с 29-летней историей
— Возможность внедрять новые инструменты, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения
— У нас гибридный график работы (после прохождения испытательного срока) - удалённых сотрудников из других городов, к сожалению, не рассматриваем.
— Официальное оформление
— График 5/2 (пн-чт 9:00–18:00, пт до 17:00)
— Команду, в которой ценят инициативу и результат

Это роль для тех, кто хочет выйти на следующий уровень:
— влиять на стратегию, а не просто выполнять задачи
— строить системный маркетинг с измеримым результатом
— управлять командой и усиливать её
— видеть прямую связь между своими решениями и ростом бизнеса

Если Вам близок системный B2B-маркетинг, IT-продукты и управление результатом, будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме, пожалуйста, опишите результаты Вашего самого интересного проекта и/или приложите ссылку на портфолио — нам действительно важно увидеть Ваш опыт и подход.