Руководитель направления по строительному контролю

Компания Промпроект открывает вакансию Руководитель направления по строительному контролю!

КТО МЫ
Мы не просто проектная компания. Промпроект — это инженерный центр полного цикла, сочетающий в себе:

— точность и фундаментальность советской инженерной школы,
— гибкость и технологичность нового поколения.

Мы сопровождаем клиента от идеи до ввода объекта: от земельного вопроса до эксплуатационных процедур. Консультируем, поддерживаем и берём на себя ответственность на каждом этапе.
Наша миссия — восстановление инженерной культуры, соединяя поколения, создавать объекты, в которых хочется жить и работать.

Наши ценности:
⚪ Ответственность за слово и результат.
⚪ Инициатива и умение держать фокус в живом ритме проектов.
⚪ Умение договариваться и быть мостом между людьми: клиентами, подрядчиками, коллегами и партнёрами.

Главное о позиции
Вы — человек, который держит стройку под контролем. Ваше слово на площадке значимо, а решения обязательны для подрядчиков. Мы не ищем «кабинетного инженера» — нам нужен организатор с опытом реальных строек, способный видеть риски заранее, жёстко требовать качества и нести за это личную ответственность.

Что для нас важно

• Реальный опыт на стройплощадке. Вы вели объекты, а не просто оформляли документацию в офисе. Можете рассказать, какие именно объекты, в какой роли, на каком этапе строительства.

• Знание исполнительной документации. Уверенно работаете с АОСР, общим журналом работ, исполнительными схемами, актами скрытых работ — не в теории, а в ежедневной практике.

• Умение выявлять дефекты. Приводите конкретные примеры, какие нарушения/дефекты находили лично вы, как фиксировали и как добивались их устранения.

• Опыт остановки работ. Если требовала ситуация — вы принимали решение остановить работы, и можете объяснить, в каких случаях это было необходимо и какие действия предпринимали.

• Способность принимать решения в конфликтах с подрядчиками. Расскажите, как действовали, когда подрядчик не соглашался с вашими замечаниями или оказывал давление — нам важно видеть профессиональную жёсткость и аргументированность.

• Понимание персональной ответственности. Вы осознаёте, что ваша подпись на акте приёмки — это не формальность, а подтверждение качества и безопасности. Готовы это объяснить на конкретных примерах из своей практики.

• Участие в проверке/согласовании КС-2, КС-3. Опыт сопоставления фактически выполненных объёмов с предъявленными актами — для нас критичен. Расскажите, приходилось ли вам выявлять завышения объёмов или несоответствия и как вы действовали.

• Антикоррупционная устойчивость. Приходилось ли вам сталкиваться с предложениями «договориться»? Как вы на это реагировали? Мы ждём честного и прямого разговора на эту тему.

• Техническая грамотность. Уверенно читаете чертежи разделов АР, КЖ, КМ, ИОС; понимаете последовательность строительных процессов и можете организовывать контроль, исходя из реальной технологии работ.

Чем вы будете управлять и за что отвечать

• Контроль СМР, исполнительной документации, скрытых работ.

• Выявление и фиксация нарушений, жёсткое сопровождение их устранения.

• Личное присутствие на объекте (2–3 выезда в неделю, при необходимости чаще), остальное — удалённая работа с документами.

• Взаимодействие с подрядчиками и защита интересов заказчика.

Обязательные требования благонадёжности

• Готовность подписать антикоррупционное обязательство.

• Понимание: от подрядчиков — ни подарков, ни услуг, ни «договорённостей».

Мотивация и доход

• Оклад 90 000 ₽ на руки — стабильно.

• Премия до 40 000 ₽ на руки по чётким KPI (своевременность выездов, качество отчётов и фотофиксации, отсутствие пропущенных дефектов, закрытие замечаний, полнота документации).

• Контроль через приложения/камеры возможен, но не заменяет личного присутствия. Оплата выездов — только при подтверждённом результате.

Почему это ваша работа

• Вы получаете реальные полномочия и право принимать решения на площадке.

• Ваш доход напрямую зависит от качества вашего контроля, а не от субъективных оценок.

Как попасть в команду

Телефонное интервью.

Техническое собеседование с кейсами при участии руководителя (чертежи, документация, действия при конфликте).