Руководитель направления контента и креатива в сети кофеен Зацепи

от 200 000 ₽


О нас:

Мы – не просто кофейня. Мы – место, где рождаются вкусы, истории и яркие эмоции. Наша миссия — не просто продавать кофе, а создавать незабываемый опыт для каждого гостя и развивать культуру кофейного взаимодействия. Мы стремимся быть лидерами не только по качеству напитков, но и по уровню креатива и вовлеченности нашей аудитории. Мы верим, что по-настоящему виральный контент и смелые коллаборации могут "взорвать" рынок и стать нашим ключевым преимуществом.

Кого мы ищем:

Нам нужен креативный, структурированный и стратегически мыслящий руководитель – человек-оркестр, который будет одновременно вдохновителем, креативным мозгом и опытным стратегом. Тот, кто умеет масштабировать даже самые безумные идеи, подпитывать команду и превращать креатив в измеримый результат.

Если вы готовы к новым вызовам, хотите генерировать контент, создавать коллаборации, придумывать ивенты, которые никто еще не делал – тогда мы ищем именно вас!

Что мы предлагаем:

  • Доход от 200.000 рублей. Заработная плата обсуждается после прохождения финального собеседования.

  • Работа в команде, которая готова к экспериментам.

  • Возможность реализовать самые смелые идеи и по-настоящему влиять на развитие бренда.

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

  • Возможности для профессионального и карьерного роста.

  • Уютная атмосфера, много вкусного кофе и привилегии для сотрудников.

Ваши основные задачи:

  • Разработка и реализация креативной стратегии: Создание и внедрение амбициозной и прорывной контент-стратегии для всех наших платформ (соцсети, сайт, спецпроекты).

  • Генерация виральных идей: Непрерывный поиск, разработка идей для уникального, цепляющего и вирального контента, который будет вызывать эмоциональный отклик и обсуждаться.

  • Поиск и развитие коллабораций: Инициирование, ведение переговоров и реализация масштабных партнерских проектов с блогерами, СМИ, локальными брендами и компаниями. Разработка и внедрение амбассадорских программ.

  • Инновации во взаимодействии с гостями: Придумывание и реализация нестандартных механик вовлечения гостей (интерактивные акции, бонусные системы, квесты, спецпроекты в чатах).

  • Анализ и оптимизация: Постоянный анализ эффективности контента и кампаний, внесение корректировок для достижения максимальных результатов.

  • Поддержание уникального стиля: Обеспечение единого, узнаваемого и цепляющего визуального и текстового стиля бренда.

  • Командообразование: Вдохновлять, обучать и развивать команды контент-мейкеров (копирайтеры, дизайнеры, видеографы и т.д.), внедрять структурированные подходы и регламенты в креативные процессы.

Что для нас важно:

  • Опыт: Успешный опыт работы на руководящей позиции в сфере контента, маркетинга или креатива (от 3-х лет), желательно в сфере HoReCa или consumer goods.

  • Мышление: Нестандартное, стратегическое и проактивное мышление. Способность генерировать, внедрять, “заражать” коллег своим видением развития и идеями.

  • Креатив: Чувство стиля, трендов и умение создавать контент, который "залетает".

  • Лидерство: Сильные лидерские качества, умение мотивировать, обучать и развивать команду.

  • Навыки: Отличное понимание SMM, инфлюенс-маркетинга, PR. Опыт работы с аналитикой.

  • Коммуникация: Отличные навыки деловой коммуникации, ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь.

  • Стратегия: Умение анализировать и видеть общую картину, выстраивать долгосрочные стратегии и планировать действия.

  • Бонус: Страстная любовь к кофе и понимание специфики кофейной индустрии будет вашим большим плюсом!

Как откликнуться:

Обязательно приложите к резюме короткое эссе или пример (текст, презентация, ссылка на проект) того, какой самый прорывной креативный проект вы реализовали или какую смелую идею для кофейни вы могли бы предложить.


Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Руководитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.