Помощник HR-менеджера/помощник рекрутера/помощник менеджера по подбору персонала

Мы — Центр HR-решений АС. В Иркутске и Иркутской области нас знают как одного из лидеров рынка в подборе и оценке персонала. Помогаем бизнесу находить сильных сотрудников — от специалистов до руководителей — и параллельно обучаем HR и руководителей найму и оценке, чтобы решения по людям были точнее и спокойнее.

В связи с динамичным развитием и увеличением объемов мы в поиске помощника рекрутера.

Если вы в поиске команды-лидера и хотите развиваться в сфере HR, то мы ждем вашего отклика!

• Предусмотрено интересное регулярное обучение в команде и ввод в должность.
• Работа с вакансиями точечного найма по всей России.
• Работа в команде профессионалов и постоянное повышение квалификации.
• Возможность работать в гибридном графике (один день в неделю удалённо).
• Предоставление всех инструментов для работы (от связи до площадок).

• Работа в офисе в Свердловском районе (+1 день удалёнки в неделю).
• Уровень заработной платы при от 40 000 руб. (сдельная);
• График работы: 5/2 с 9 до 18 (с 10 до 19).
• Возможность работать с абсолютно разными вакансиями (от специалистов среднего звена до ТОПов, разные сферы бизнеса, работаем по всей РФ);
• Оплата связи и доступов к необходимым ресурсам;
• Предоставляем наставника, заинтересованного в вашем результате;
• Возможность быстрого карьерного роста - всё зависит от ваших успехов.

• Обсуждать с Руководителем требования к кандидатам;
• Взаимодействовать с кандидатом по телефону, электронной почте или в мессенджерах;
• Проводить первичное оценочное телефонное интервью, онлайн/офлайн интервью;
• Помогать организовать встречу с Рекрутером или руководителем;
• Выполнять планы по воронке найма в привязке к каждой вакансии, которая в работе.

• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Хорошие коммуникативные навыки и желание помогать соискателям найти работу, а работодателю нужного кандидата;
• Желание развиваться в сфере HR, стремление к карьерному росту и здоровая амбициозность;
• Системный подход к делу и готовность к активному взаимодействию.

• Наши сотрудники растут профессионально и за год могут выйти на уровень полноценного специалиста по подбору без опыта на старте (а возможно и раньше, зависит от способностей);
• Мы являемся создателями HR сообщества Иркутска - Мелодия Байкала и регулярно проводим мероприятия для HR - сотрудники имеют возможность бесплатного участия;
• У нас всегда яркие, интересные мероприятия и корпоративы - с нами весело и интересно;
• Мы ценим инициативу и вовлеченность - работая с нами, вы можете реализовать любой проект, если есть классные идеи.