Технический директор (CTO)

Формат работы: офис.
О компании: Финтех-проект на стадии запуска централизованной платформы по обмену цифровыми активами. Программное обеспечение (биржевое ядро и бизнес-логика) реализовано на базе готового промышленного решения.

Кого мы ищем: Мы ищем квалифицированного Технического директора (CTO) с глубокой экспертизой в области традиционных финансовых технологий для обеспечения ввода платформы в эксплуатацию и её дальнейшей бесперебойной работы.

Обязанности:

• Обеспечение запуска (Go-Live): Руководство полным циклом развертывания готового решения, приемка системного ландшафта и вывод платформы в промышленную эксплуатацию.
• Архитектурный надзор и интеграция: Управление интеграционными процессами биржевого ядра с внутренними учетными системами, банковскими шлюзами и внешними сервисами. Обеспечение стабильности и производительности системы.
• Организация систем хранения: Настройка и администрирование внутренней инфраструктуры «горячих» и «холодных» кошельков. Формирование политик безопасности хранения активов.
• Отказоустойчивость и непрерывность бизнеса: Разработка и внедрение регламентов мониторинга, алертинга и планов аварийного восстановления (DRP). Обеспечение доступности сервисов в режиме 24/7/365.
• Формирование процессов: Создание методологии эксплуатации платформы, регламентация работы службы технической поддержки (L2/L3).

• Релевантный опыт: Стаж работы на руководящих технических должностях (CTO, Head of Infrastructure, Lead System Engineer) в банковском секторе, процессинговых центрах или брокерских компаниях от 5 лет.
• Успешные кейсы: Подтвержденный опыт вывода сложных финансовых информационных систем в промышленную эксплуатацию.
• Технические компетенции: Глубокое понимание принципов транзакционной целостности, финансового аудита и информационной безопасности.
• Wallet-инфраструктура: Фундаментальное понимание принципов работы цифровых кошельков, механизмов подписи транзакций и архитектуры изолированных хранилищ (Cold Storage). Готовность оперативно изучить специфику применяемых решений.
• Методологическая подготовка: Опыт работы с готовыми программными продуктами («коробочными решениями») и организации их сопровождения.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Соблюдение сроков запуска платформы (Time-to-Market).
• Обеспечение заданных параметров отказоустойчивости (SLA/Uptime).
• Отсутствие инцидентов информационной безопасности, связанных с хранением активов.

• Работа в перспективной отрасли на стыке финансов и технологий в динамично развивающейся компании.
• Участие в масштабном и амбициозном проекте.
• Современный офис в Москва-Сити с комфортной инфраструктурой, включая кухню и зону отдыха.
• Гибкие способы оплаты: оплата возможна в рублях (ТК), USDT или на карту (в том числе, в Киргизии).