Аналитик

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

Обязанности

Функционал команды «Пассивы.Настройка продуктов (Run)»:

• заведение в программное обеспечение технических настроек для вкладов и счетов ФЛ
• организация тестирования на тестовых стендах. Готовим тестовые кейсы и проверяем результаты проверок на соответствие исходным условиям вкладов
• подписание протоколов ПСИ на внедрение. Организация и контроль загрузки настроек в пром. Проверка работоспособности вкладов в промышленном контуре в 1й день внедрения
• загрузка больших объёмов данных в АС
• подготовка технических требований на доработку АС в части ведения справочников. Приёмка доработок
• консультирование других подразделений по техническим вопросам, связанным с открытием вкладов, совершением операций по вкладам в АС.

Требования

• высшее образование в области информационных технологий
• опыт участия в проектах по разработке и внедрению ПО для банковской сферы.
• навык составления подробных и понятных тест-планов и тест-кейсов.
• умение быстро анализировать большое количество информации, выделять ключевые моменты и оперативно устранять возникающие проблемы.
• отличные аналитические способности, внимательность к деталям и способность грамотно структурировать техническую документацию

Условия

• комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа
• отсутствие строгого дресс-кода.