Главный технолог

Slotex — национальный лидер в производстве декоративных покрытий HPL и CPL, а также других современных материалов для мебели и интерьера.
За 35 лет мы выстроили полный производственный цикл: от бумаги и смол до готовых решений.

Сегодня это 3 производственные площадки в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, 750 профессионалов и собственная дизайн-студия, которая превращает тренды в реальные продукты.

Главный технолог Группы компаний Slotex — ключевая сквозная роль, обеспечивающая технологическую целостность, эффективность и развитие всех производственных переделов Группы.
Он управляет и глубоко погружён в следующие производства: печать (цифровая и ротогравюрная), пропитка бумаг смолами, производство древесно-плитных материалов, производство HPL и CPL, пильные центры и обрабатывающие центры.

Что предстоит делать:

• Координация работы технологов, старших технологов и технологических служб на всех площадках и формирование задач и приоритетов;
• Выстраивание взаимодействия между производствами по вопросам качества, эффективности и стабильности процессов;
• Участие в разработке новых продуктов, материалов и конструктивных решений;
• Ведение технической работы по всей сырьевой базе компании;
• Участие в работе с рекламациями с технологической стороны;
• Формирование и постановка технических заданий на увеличение производительности, снижение затрат, снижение и стабилизацию себестоимости продукции;
• Разработка и утверждение технических условий (ТУ) на продукцию, технологических регламентов и спецификаций.
• Инициация и участие в выборе и закупке нового оборудования.

Кого мы видим в составе нашей команды:

• Ожидаем от Вас релевантный опыт работы и полученные знания.
• Высшее образование (химическое и др.смежное).
• Внимание к деталям и способность работать с большим объемом информации.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работа на 3-х наших производственных площадках-Всеволожск, Проба и СПБ пр.Индустриальный д.64.
• Оформление согласно ТК РФ, соцпакет: оплата больничных и отпусков.
• "Белая" заработная плата 2 раза в месяц, без задержек.
• Финальный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• График работы: 5/2.
• Поддержка и наставничество со стороны Директора по производству.
• Скидка 30% на продукцию компании.