Backend PHP разработчик

Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.
Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов

Мы – аккредитованная ИТ компания.

О проекте:

Мы подразделение РТК ИТ, которое разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы для государственных органов РФ на low-code платформе Акола.

Проект предполагает работу с реальными промышленными решениями: от анализа требований и интеграций до запуска в эксплуатацию.

Это долгосрочные проекты с понятной архитектурой, стабильной нагрузкой и возможностью тиражировать решения на другие ведомства.

Команда разрабатывает и внедряет корпоративные порталы и веб-системы на low-code платформе для государственных органов Российской Федерации.

Работа охватывает полный цикл: анализ требований, solution design, интеграции, тестирование и ввод в эксплуатацию.

Цель проекта – выстроить масштабируемый и повторяемый конвейер разработки цифровых решений для госсектора.

Чем необходимо заниматься:

• Разрабатывать и развивать backend-часть продукта на PHP - современного enterprise LMS решения;
• Участвовать в проектировании архитектуры и принятии технических решений;
• Интеграция в проект крупной open source платформы на php;
• Разработка интеграционного слоя для связи frontend и backend частей приложения;
• Взаимодействовать с frontend-разработчиками, дизайнерами и продуктовой командой.

Что мы ожидаем:

• Опыт разработки от 3 лет (PHP 7-8);
• Знание и применение ООП и паттернов проектирования;
• Опыт работы с клиент-серверная архитектурой;
• Опыт работы с php фреймворками (Laravel/Symfony/Yii); опыт с legacy-кодом;
• Git, Docker, Linux/SSH, HTTP, PHPUnit/Jest для unit-тестов, CI/CD;
• MySQL/PostgreSQL, Redis, оптимизация SQL, кеширование;
• REST API, защита от SQL-инъекций, XSS, CSRF; кэширование, очереди;
• Умение создавать легко читаемый и модифицируемый код.

Условия:

• Гибридный график (возможность работать в офисе или удаленно, а также сочетать эти форматы);
• Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Программа лояльность «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, выплата к дню рождения, обучение и др.), компенсация мобильной связи;
• Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
• Возможность раскрытия своего собственного потенциала (курсы и тренинги от компании, обучение и посещение конференции).