Главный специалист по РАС и PLC

Холдинг "Кабельный Альянс" - признанный лидер кабельной отрасли России, в составе которого работает команда молодых, целеустремленных, инициативных и квалифицированных профессионалов. В данный момент у нас открыта вакансия Главный специалист по РАС и PLC

Обязанности:

• Формирование и исполнение стратегии развития направления АСУ ТП в Холдинге
• Организация разработки внутренней нормативной документации по вопросам эксплуатации систем АСУ ТП
• Осуществление организации устойчивой и бесперебойной работы за счет мероприятий по повышению/обеспечению надежности, корректирующих мероприятий, разработка тех.карт на ТО и ТР и т.п.
• Организация обучение персонала заводов холдинга работе с оборудованием
• Техническая поддержка специалистов заводов холдинга по вопросам работы АСУ ТП
• Разработка архитектуры автоматизированных систем (АСУ ТП, SCADA, MES), разработка и программирование алгоритмов управления технологическим оборудованием на языках МЭК 61131-3
• Аудита существующих систем АСУ ТП
• Разработка ТЭО и ТЗ, проектной документации

Требования:

• Высшее образование (Автоматизация технологических процессов и производств; Мехатроника и робототехника; Электропривод и автоматика)
• Стаж работы не менее 5 лет на аналогичной должности (желательно не менее 3 завершенных проектов по комплексной модернизации АСУ ТП технологического оборудования)
• Свободное чтение и разработка принципиальных электрических схем (по ГОСТ), знание правил построения шкафов управления (ПУЭ)
• Практические знания силовой электротехники, схем подключения двигателей, релейной логики (умение рассчитать и подобрать компоненты системы)
• Опыт работы в САПР: Eplan, КОМПАС-Электрик, AutoCAD Electrical
• Глубокое знание архитектуры и программирования ПЛК (Siemens TIA Portal / Step 7, Owen)
• Опыт настройки и программирования частотных преобразователей и сервоприводов
• знание протоколов CAN, ProfiNet, Profibus, Modbus RTU, Modbus TCP, OPC

Условия:

• Место работы - г. Екатеринбург (район ВИЗ), ул. Мельникова, 2
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря
• Корпоративная топливная карта
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в Корпоративном университете.