Менеджер по управлению результативностью отдела продаж/ Sales Performance & Effectiveness Expert

Вы будете:

• Осуществлять долгосрочное развитие направления по управлению результативностью Отдела Продаж, учитывая рыночные условия, конкурентную среду и лучшие практики на рынке для улучшения результатов бизнеса.

• Формировать, развивать и обеспечивать качественную реализацию программы премирования сотрудников Отдела Продаж: своевременная адаптация структуры показателей и дизайна программы в условиях меняющегося внешнего и внутреннего бизнес контекста.

• Обеспечивать достижение целевых результатов по ключевым бизнес показателям через координацию цикла управления результативностью

• Совместно с техническими командами управлять разработкой и развитием цифровых продуктов и отчетности

• Разрабатывать и лидировать мотивационные программы, направленные на повышение результатов работы Отдела Продаж.

• Организовывать аналитические проекты, разрабатывать и проводить реализацию предложений, направленных на увеличение объёма продаж

• Обеспечивать эффективность внутренних коммуникаций в Отделе Продаж

Мы ожидаем:

• Высшее образование.

• Опыт работы в отделе продаж компаний по производству потребительских товаров (FMCG) от 3-х лет.

• Навыки формирования партнерских отношений с внешними заинтересованными сторонами, координация работы кросс-функциональных команд.

• Сильные аналитические навыки, умение работать с большим объемом разрозненной информации и данными, интерпретировать KPI, выявлять закономерности и формировать ценные рекомендации для развития бизнеса.

• Умение создавать и настраивать процессы и процедуры.

• Умение эффективно действовать в условиях ограничения времени и ресурсов, извлекая максимальную пользу из доступных возможностей.

• Опыт разработки отчетности и инструментов анализа

• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше

• Продвинутые навыки работы с Excel, отличные навыки работы с основным программным обеспечением (MS Office, PowerPoint, Outlook).

Мы предоставляем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первых рабочих дней.
• Гибридный график работы.
• Страхование жизни с первых рабочих дней.
• 100% оплату больничного листа.
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.