Главный менеджер по продажам корпусной мебели (премиум-проекты)

Главный менеджер по продажам корпусной мебели (премиум-проекты, возможность удаленной работы)
от 195 000 ₽ на руки (оклад + бонусы)

Удалённо из Москвы, с выездами к партнерам/заказчикам по городу (2 раза в неделю)
Форматы занятости: найм, ИП, ГПХ. Обсудим удобный вариант.
График: 5/2 или 2/2 (обсуждается индивидуально)
Формат работы: онлайн

О компании

NOVACULINA — премиальный мебельный бренд. Мы создаём кухни на заказ и строим компанию нового поколения. Сотрудничаем с лучшими фабриками России, выпускающими корпусную мебель уже более 30 лет.

В связи с расширением компании ищем активного и внимательного к деталям специалиста — первого человека, с которым знакомится наш партнер/заказчик.

Обязанности

• Общение с заказчиками (онлайн/офлайн), выезды на объекты к заказчикам
• Проведение первичных консультаций и презентаций себя, бренда, продукта, условий.
• Организация замеров.

Мы ищем вас, если вы

• Человек честный, активный, позитивный, готовый работать в команде, где каждый принимает решения и отвечает за результат.
• Живёте в Москве или ближнем Подмосковье.
• Имеете профильное образование (дизайн, архитектура, искусство) или опыт в сфере дизайна/продаж премиальных товаров от 3 лет.
• Готовы начать без опыта, но с профильным образованием, развитым вкусом и сильной мотивацией.

Будет большим преимуществом

• Навыки работы с графическими программами (AutoCAD, 3Cad, PRO100).
• Опыт использования AI-инструментов для дизайна.

Что предлагаем

• Стабильный доход от 195 000 ₽ на руки (оклад + бонусы) с чёткими возможностями для быстрого роста.
• Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту).
• Готовые алгоритмы работы с заказчиком, прозрачная система действий.
• Всё необходимое для работы: инструменты, рабочая база, востребованный продукт, вилка вариантов и помощь в продвижении.
• Поддержка на всех этапах — доводим до высокого результата «за руку».
• Возможность работать удаленно , с гибким графиком и выездами на встречи к партнерам и заказчикам (в среднем 3-4 встречи в неделю, обсуждаемо).
• Невероятный опыт и уникальный подход: работа с топовыми фабриками России, творческие, нестандартные задачи и возможность делать по-настоящему уникальные проекты (отказ от типовых модульных решений).
• Обмен опытом, прокачка профессиональных навыков.
• Обучение от лучших дизайнеров, а также по продажам и маркетингу.
• Реальный карьерный трек и помощь в развитии личного бренда.

Перспективы

• Внутренний рост — до руководителя направления
• Совместное развитие — до директора филиала или франшизы
• Участие в создании премиального бренда
• Поддержка, обучение, работа в сильной команде

Социальный пакет

После 6 месяцев:

• 30 дней отпуска
• ДМС
• Компенсация транспорта и связи
• Квартальные бонусы

После 12 месяцев:

• Корпоративное обучение, коучинг, частичная компенсация фитнеса
• Дополнительные выходные
• Поддержка в сложных ситуациях
• Годовой бонус