Руководитель отдела закупок

Приглашаем опытного руководителя в отдел закупок промышленного предприятия. Стабильная работа, понятные задачи, возможность применить профессиональный опыт в реальном производстве.

Компания: ООО “АТР-Холдинг”
Местоположение: Балаково, Садовая 119
Тип занятости:полная
График работы:5/2
Форма трудоустройства:официальное по ТК РФ
Заработная плата:

Обязанности:

1. управление полным циклом закупок: сырьё (каучуки, технический углерод, химические добавки), оборудование, запчасти, МТР и услуги.
2. разработка и реализация стратегии закупочной деятельности;
3. контроль соблюдения бюджета закупок и оптимизации затрат;
4. поиск и отбор поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров;
5. анализ рынка поставщиков и цен, мониторинг конкурентной среды;
6. контроль сроков, цен и качества поставляемых материалов, работа с претензиями;
7. организация работы сырьевых складов: приёмка, размещение, хранение и отгрузка сырья;
8. обеспечение своевременного пополнения складских запасов сырья в соответствии с производственными планами;
9. координация работы персонала сырьевых складов, постановка задач и контроль их выполнения;
10. участие в инвентаризации сырьевых запасов, контроль точности учёта;
11. взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования потребностей в закупках;
12. ведение отчётности и аналитики по закупочной деятельности;
13. внедрение и оптимизация бизнес‑процессов в сфере закупок, в т. ч. автоматизация.

Требования:

1. высшее образование (экономическое, управленческое или профильное);
2. опыт работы в сфере закупок от 3–5 лет (желательно в производстве РТИ), в т. ч. на руководящей должности от 2 лет;
3. опыт проведения тендеров и переговоров с поставщиками;
4. навыки анализа данных, планирования и прогнозирования;
5. знание основных офисных программ (Word, Excel и т.п.);
6. владение специализированным ПО (1С, ERP‑системы, и т. п.).

Мы предлагаем:

1. стабильную заработную плату и своевременные выплаты;
2. социальный пакет согласно ТК РФ;
3. работу в стабильной, растущей компании;
4. поддержку и обучение при внедрении новых инструментов и технологий.