Заместитель генерального директора по производству

Компания: Производитель биометрических терминалов распознавания лиц
Локация: Технопарк "Идея", Казань

Ключевые задачи:

• Управление производственным циклом: полная ответственность за организацию и контроль процессов производства электронных устройств (от закупки компонентов до выпуска готовой продукции).

• Оптимизация производства: внедрение Lean-методологий, автоматизация процессов, снижение себестоимости при сохранении качества.

• Развитие производства: масштабирование мощностей, подбор и модернизация оборудования (SMT-линии, паяльные роботы, тестовые стенды).

• Контроль качества: разработка и поддержание стандартов (IPC, ГОСТ, ISO 9001), аудит процессов, работа с рекламациями.

• Управление командой: руководство отделами (монтаж, сборка, логистика, ОТК), мотивация и развитие персонала.

• Взаимодействие с R&D: координация с конструкторским отделом для smooth-перехода от прототипирования к серийному выпуску.

• Финансовое планирование: формирование бюджета, контроль затрат, анализ KPI (OEE, scrap rate, on-time delivery).

• Работа с поставщиками: переговоры, аудит контрагентов, управление цепочками поставок (в т.ч. импортозамещение).

Требования:

• Образование: высшее техническое (электроника, машиностроение, управление производством) + MBA или курсы по операционному менеджменту (желательно).

• Опыт: от 7 лет в управлении производством электроники/приборостроения, включая 3+ года на руководящей позиции (замдиректора, директор по производству).

• Экспертиза:

  • Глубокое знание SMT-процессов (поверхностный монтаж), сборки РЭА, испытательных методик.

  • Опыт внедрения ERP/MES-систем (1С, SAP, Галактика).

  • Понимание нормативов: IPC-A-610, ISO 13485 (для медтехники — преимущество).

• Навыки:

  • Стратегическое планирование и P&L-управление.

  • Переговоры с контрагентами (в т.ч. международными).

  • Анализ данных (Power BI, Excel).

• Личные качества: лидерство, системное мышление, стрессоустойчивость, готовность к инновациям.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в IT-секторе или с биометрическими системами.

• Знание импортозамещающих технологий и компонентной базы.

• Успешный опыт запуска серийного производства "с нуля".

Условия:

• Зарплата: от 200 000 руб. (оклад + бонусы по KPI).

• График: гибкий, возможны командировки.

• Пакет: ДМС, корпоративные льготы, опционы для ключевых сотрудников.

• Перспективы: участие в стратегических решениях компании, карьерный рост до директора.

Отклик: Резюме и сопроводительное письмо с примерами реализованных проектов