Главный менеджер по региональному развитию и привлечению

Ключевые задачи:

-Создание и развитие агентского канала продаж;

- Увеличение объемов продаж, реализуемых Банком банковских продуктах/услуг (увеличение полученных комиссионных доходов, измеряемых в количестве текущих и вновь привлеченных клиентов через агентский канал);

- Выполнение плана по объемным и количественным показателям в соответствии с распорядительными документами Банка.

Что важно для нас:

- Образование: высшее профессиональное, экономическое;

- Навык проведения переговоров и деловых встреч;

- Опыт работы по привлечению клиентов юридических лиц;

- Готовность к разъездному характеру работы (личный транспорт приветствуется);

- Опыт по привлечению и продажам РКО, кредитов, торгового эквайринга, кросс-продуктов и прочих транзакционных продуктов Банка юридическим лицам;

- Опыт проведения публичных мероприятий;

- Знание теории и техник продаж, умение применять их на практике;

- Опыт работы с холодной базой (звонки/встречи);

- Опыт создания агентской базы с нуля;

- Знание и навыки работы с большим объемом информации;

- Высокий уровень коммуникационных навыков.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2. Выходные: суббота, воскресенье.
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа