Директор департамента привлечения талантов (Head of Talent Acquisition)
300 000 - 500 000 ₽
Выше средней на 33%
- Строгино
В крупнейшую в России мультибрендовую ювелирную розничную сеть и маркетплейс, требуется Директор департамента привлечения талантов.
Обязанности:
· Опыт: Не менее 7 лет в рекрутменте, из них 3+ года на руководящей позиции (Head of TA, Recruitment Director) в средних/крупных компаниях или в рамках бэк-офис-направления.
Обязанности:
1. Сквозная аналитика и метрики (основной фокус):
· Разработка и внедрение системы end-to-end метрик (от источника кандидата до выхода на работу).
· Мониторинг и анализ воронки рекрутмента (conversion rates на каждом этапе, time to fill/hire, source effectiveness, cost per hire).
· Выявление «узких мест» и проблемных этапов в процессах.
· Формирование регулярной аналитической отчетности для руководства компании, перевод данных в стратегические решения.
2. Стратегия привлечения и HR-бренд:
· Разработка и реализация единой стратегии HR-бренда работодателя для привлечения целевых кандидатов.
· Управление каналами привлечения (включая социальные сети, платформы, партнерские программы).
· Анализ эффективности инструментов HR-маркетинга с точки зрения конверсии в найм.
· Анализ эффективности инструментов HR-маркетинга с точки зрения конверсии в найм.
3. Управление процессом подбора:
· Полная ответственность за закрытие вакансий executive-уровня (ТОП-менеджмент) и всего пласта мидл-менеджмента бэк-офиса (финансы, юристы, аналитика, администрирование, IT-инфраструктура и т.д.).
· Стандартизация и оптимизация процессов интервью, оценки, оффер-менеджмента.
· Внедрение и развитие инструментов автоматизации (ATS, CRM).
4. Рынок и хедхантинг:
· Глубокое и актуальное знание рынка труда в соответствующих сегментах (бэк-офис, управленческие роли).
· Проведение регулярного конкурентного анализа («срез по структурам компаний-доноров»): понимание оргструктур, систем мотивации, карьерных паттернов в компаниях-лидерах.
· Активное использование методик прямого поиска (хедхантинг) для сложных и закрытых вакансий.
Требования:· Опыт: Не менее 7 лет в рекрутменте, из них 3+ года на руководящей позиции (Head of TA, Recruitment Director) в средних/крупных компаниях или в рамках бэк-офис-направления.
· Мышление: Системное, масштабное, data-driven. Способность видеть процесс от начала до конца и влиять на него через данные.
· Экспертиза:
· Экспертиза:
· Доказанный успешный опыт закрытия сложных вакансий уровня С-Level / Director.
· Четкое понимание и опыт построения сквозной аналитики в рекрутменте (не просто отчетность, а управление через метрики).
· Практический опыт в разработке и продвижении HR-бренда.
· Навыки хедхантинг-исследований и прямого поиска.
· Отличное знание рынка бэк-офис специалистов и менеджеров.
· Личные качества: Высокий уровень ответственности, проактивность, лидерские качества, развитые коммуникативные и влияющие навыки.
Условия:
Место работы: офис: г. Москва, ул. Маршала Прошлякова, д. 30, БЦ Зенит-Плаза;
Режим работы: 5/2 с 9:00 - 18:00;
Заработная плата: оклад 300 000 (до вычета налогов) + мотивация.
Официальное оформление по ТК РФ.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
249k
481k
161k
300k
845k
Адрес: Россия, Москва, улица Маршала Прошлякова, 30
Опубликована 10 часов назад
Похожие вакансии
Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить карту... важно: Опыт в управлении проектами внедрения ERP (обязательно SAP или 1С) Опыт в роли руководителя PMO, Директора ... департамента SAP или 1С в консалтинге / системном интеграторе Опыт участия в presale: встречи с клиентами ... интересов компании при эскалациях Умение говорить на языках: бизнес-заказчик, техдиректор, финансовый директор ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
NOVARDIS- Москва
10 часов назад
Альтхаус приглашает в команду Директора в Департамент финансового аутсорсинга О нас Альтхаус – лидирующая ... области аутсорсинга учётных функций (2022 год) Вас ожидают следующие задачи: Общее руководство и развитие Департамента ... научно-исследовательские разработки, ИТ-компании, производство, торговля и другие отрасли) при поисках замен менеджеров департамента ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ALTHAUS Group- Москва
6 дней назад
от 380 000 ₽
Выше средней на 26%
Что предстоит: общее руководство департаментом; руководство работой закупочного комитета; согласование ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Глонасс- Москва
10 дней назад
Задачи для вас: Разработка и реализация стратегии закупок с фокусом на снижение себестоимости услуг и операций компании - автопредприятия, флот, склады и офис. Управление совокупным бюджетом закупок (CAPEX и OPEX) и его оптимизация. Системное управле...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Транзит- Москва
10 дней назад
Стратегическое руководство и развитие департамента - Формирование стратегии эксплуатации и развития интеллектуальных ... Проектное и бюджетное управление - Планирование и контроль бюджета департамента, оптимизация затрат при ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Единый оператор- Москва
3 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
ALTHAUS Groupот 380 000 ₽
Глонасс