Главный специалист по охране труда

• Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• Желательно повышение квалификации в сфере оценки профессиональных рисков;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт проведения медосмотров, расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний, разработки локальных нормативных актов в области охраны труда, реализации мероприятий по профилактике производственного травматизма за счет средств СФР;
• Опыт выявления, оценки и управления профессиональными рисками.;
• Опыт проведения аудитов в области охраны труда и оформления результатов;
• Знание законов и нормативных правовые актов в сфере охраны труда, а также основ трудового законодательства, ТК РФ (Раздел X. Охрана труда).

Чем предстоит заниматься:

• Разработке нормативной документации в области охраны труда;
• Проведение вводных инструктажей по охране труда;
• Организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных освидетельствований;
• Организация расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• Организация проведения своевременного обучения, участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• Организация проведения специальной оценки условий труда;
• Организация проведения производственного контроля за условиями труда, соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
• Проведение проверок подразделений на предмет соблюдения требований охраны труда.

График работы:

• Пятидневная рабочая неделя (5/2-40 часовая рабочая неделя. С пн-чт с 08:30 до 17:30, в пт с 08:30 до 16:30)

Условия работы:

• Испытательный срок 3 месяца.

Мы предлагаем:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС);
• Дополнительные социальные выплаты;
• Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).