Руководитель группы информационных технологий и средств связи

Обязанности:

• Организация работ по ТО и ТР;
• Организация бесперебойного функционирования АСОТ;
• Организация бесперебойной работы ККМ (ТО, подключение к ОФД, устранение неполадок);
• Обеспечение восстановления ИТ-инфраструктуры в случае возникновения аварий;
• Настройка и администрирование активного сетевого оборудования;
• Мониторинг состояния элементов ИТ-инфраструктуры;
• Администрирование учетных записей;
• Прием, исполнение, распределение, анализ заявок в Service Desk;
• Установка, настройка, подключение к ЛВС периферийного оборудование (принтеры, сканеры, многофункциональные устройства, телефоны, ККТ);
• Техническая поддержка и консультация работников по работе с ИС;
• Формирование и согласование заявка на МТРиО;
• Заключение, согласование и ведение договоров;
• Формирование и согласование бюджетирования;
• Организация и контроль сотрудников на производственных участках.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт по направлению информационных технологий от 5 лет;
• Работа с ОС Windows на уровне продвинутого пользователя;
• Администрирование Active Directory;
• Знание DNS, DFS, DHCP;
• Практический опыт администрирования сетевой инфраструктуры (Cisco, HPE) и устранения неисправностей в них.

• Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• 5 дневная рабочая неделя;
• Группа состоит из руководителя и трех ведущих инженеров;
• Курирование офиса и десяти производственных участков по Северо-Западной и Центральной части РФ.
• Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
• Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
• Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);