Рекрутер в клинику Dr.Mun

Добрый день!

Меня зовут Виктория Корнева, я - руководитель HR-отдела сети стоматологических клиник Dr.Mun.

Dr.Mun - первая Health-tech стоматология с системным подходом к лечению и лучшая стоматология 2023–2025 по версии 2GIS. Мы делаем лечение понятным, прогнозируемым и честным - и строим сервис, куда пациенты хотят возвращаться.

Я пришла в Dr.Mun заместителем CEO и выросла до руководителя HR. Сейчас сама веду все вакансии и ищу человека, с кем будем вести найм вместе. Ваша зона - первый этап: разбор резюме и запись кандидатов.

Немного о себе: Люблю спорт, особенно командные виды. В работе ценю то же самое: когда каждый знает свою роль и играет в полную силу. Ценю честность, дисциплину и ответственность.

Буду рада познакомиться!

О РОЛИ:

Вы - первый человек, которого встречает кандидат на пути в Dr.Mun. Вы работаете в паре с руководителем HR: берёте на себя всё до собеседования. От того, как вы отберете и кого доведете до собеседования, зависит, кто в итоге окажется в команде.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Разбирать входящие отклики на hh.ru: оценивать резюме, отбирать релевантных кандидатов

• Вести переписку с кандидатами в мессенджерах: отвечать на вопросы, записывать на собеседование

• Контролировать доходимость: отслеживать, кто подтвердил, кто пропал, кому нужен дополнительное напоминание

• Вести воронку по каждой вакансии в таблицах: фиксировать статусы кандидатов на всех этапах

• Передавать релевантных кандидатов с коротким резюме по каждому - чтобы я могла быстро принять решение

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Опыт в рекрутинге или HR от 1 года

• Умеете быстро читать резюме и отличать релевантного кандидата от нерелевантного

• Работали с hh.ru: знаете, как устроен аккаунт работодателя

• Ведёте таблицы аккуратно: данные всегда актуальны, ничего не теряется

• Не боитесь большого количества коммуникации

• Самостоятельны: не ждёте, когда скажут что делать, видите задачу и делаете

• Инициативны: если что-то работает не так, предлагаете, как исправить

Будет плюсом:

• Опыт найма медицинского персонала

• Умеете выстраивать воронку найма с нуля

УСЛОВИЯ:

Оклад: до 60 000 ₽ (фикс, обсуждается по итогам встречи)

• Полностью удалённая работа

• График 5/2

• Карьерный рост внутри компании (полное управление наймом внутри компании)

• Скидка 50% на лечение для вас и близких после испытательного срока

Если узнали себя, оставляйте отклик. Резюме отбираю сама, буду рада познакомиться.

До встречи!