- Работа в Волгограде
- Промышленность, производство
- Заместитель начальника цеха
- Заместитель начальника цеха
Заместитель начальника цеха
88 000 - 100 000 ₽
Обязанности:
- Организация и руководство аварийно-восстановительными работами при ликвидации аварийных ситуаций на сетях водоснабжения и водоотведения;
- Организация и контроль работ по перекладке сетей водоснабжения и водоотведения согласно утвержденной производственной программе ремонта;
- Организация и контроль выполнения годовых, квартальных и ежемесячных графиков работ по капитальному ремонту сетей водоснабжения и водоотведения в установленные сроки и с надлежащим качеством;
- Обеспечение и контроль правильной эксплуатации и своевременного проведения планово-предупредительного ремонта сетей водоснабжения и водоотведения;
- Контроль за соблюдением подчиненного персонала требованиям охраны труда, промышленной и пожарной безопасности при проведении работ на сетях водоснабжения и водоотведения.
- Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы на руководящих должностях по управлению производством не менее 3 лет (опыт в ресурсоснабжающей организации приветствуется);
- Уверенные знания законодательства и безопасности эксплуатации гидротехнических сооружений, правил технической эксплуатации, связанных с работой водоснабжения и канализации, наружных сетей и сооружений;
- Наличие организаторских и управленческих навыков;
- Умение планировать работу подразделения и персонала, ставить приоритетные задачи и контролировать их исполнение;
- Навыки составления и анализа технической и отчетной документации;
- Способность принимать взвешенные решения и нести за них ответственность.
- Официальное трудоустройство, ежегодное повышение заработной платы;
- Обеспечение спецодеждой и средствами защиты;
- Карьерный рост и профессиональное развитие;
- Обучение и повышение квалификации за счет организации;
- Социальную поддержку: материальная помощь в различных жизненных ситуациях; компенсацию оплаты детского отдыха в период летних каникул и т.д.;
- развитую систему нематериальной мотивации: насыщенная корпоративная жизнь, участие в праздниках, получение подарков, спартакиада, признание достижений, в т.ч. представление к награждению почетными грамотами, участие в профессиональных конкурсах;
- возможность участия в рационализаторской деятельности организации.
Поделиться:
Опубликована 12 дней назад