Руководитель службы персонала (HRD)

Мы — крупное производственное предприятие (пищевая промышленность), и сейчас мы ищем сильного лидера, готового выстроить эффективную HR-систему с акцентом на автоматизацию и четкий контроль показателей.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять HR-командой (6 человек: подбор, адаптация, КДП, ОТиЗ, охрана труда).
• Разрабатывать и контролировать HR-бюджет и политику оплаты труда (расчет стоимости часа, доли KPI).
• Оптимизировать процессы подбора и адаптации для снижения текучести кадров.
• Автоматизировать HR-процессы на базе 1С и Битрикс24.
• Контролировать соблюдение норм охраны труда и стандартов рабочих мест (включая обеспечение спецодеждой).
• Регулировать трудовые споры и координировать сложные увольнения.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
• Обязателен опыт на производстве (с численностью от 500 человек).
• Экспертное знание 1С (опыт настройки процессов службы в программе).
• Готовность к системному контролю, педантичность и аналитический склад ума.
• Способность реализовывать задачи бизнеса, даже если они требуют гибкости в подходах.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход: 200 000 руб. на испытательном сроке, 250 000 руб. после.
• Прозрачная система бонусов (ежеквартальные смарт-задачи, KPI по подбору и текучести).
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2 (8:00 – 17:00).
• Локация: г. Новосибирск, площадь Маркса.
• Командировки на производство (Камень-на-Оби) 1-2 раза в месяц (доставка транспортом компании или компенсация ГСМ).
• Корпоративная связь и продукция компании по внутреннему прайсу.