Мастер цеха (производство хлеба и х/б изделий)

Обязанности:

• Организация эффективной работы бригады (до 90 человек) с целю выполнения плана по производству качественной и безопасной продукции;
• Обеспечение производства сырьем, материалами, персоналом в соответствии с заявкой на выпуск продукции на смену;
• Обеспечение правильной эксплуатации персоналом технологического оборудования, соблюдения технологии производства, сохранности товарно- материальных ценностей;
• Организация безопасных условий труда для работников смены в соответствии с требования ОТиПБ, соблюдения пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка;
• Проведение анализа производственной деятельности бригады для устранения причин, вызывающих не выполнения поставленных целей и задач, а также проведения мероприятий по повышению производительности труда;
• Оформление документации и отчетности по направлению деятельности в установленные сроки;
• Материальная ответственность.

• Среднее и/или высшее образование, желательно профильное (пищевые технологии);
• Опыт работы в аналогичной должности на пищевом производстве (мастер, начальник смены, начальник участка, начальник производства и т.п.) не менее 3-х лет;
• Развитые управленческие навыки (анализа, планирования, организации, контроля производственной деятельности, постановки целей, задач, выстраивания эффективных коммуникаций, мотивации, оценки и развития персонала, принятия решений, в т.ч. не популярных);
• Ответственность, исполнительность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы сменный 2/2 (с 08.00 до 20.00, с 20.00 до 08.00, 2 дня выходных);
• Официальная и своевременная заработная плана (выплаты 2 раза в месяц);
• 13 заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Социальный пакет, в т.ч. частичная компенсация питания, проезда до работы и с места работы;
• Медицинский осмотр и спецодежда за счет средств предприятия;
• Забота о здоровье- ежегодные медицинские осмотры за счет средств предприятия;
• Рабочее место в центре города;
• Столовая и здравпункт на территории предприятия;
• Оформление документов в военкомат на бронирование;
• Активный профсоюз с социальными программами и мероприятиями, повышающими качество жизни работников.

Приглашаем работать в стабильной и развивающейся Компании, ответственно относящейся к своим сотрудникам, партнерам и потребителям!