Ведущий специалист по планированию производства листовой продукции

ООО "КАМА" — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы.

Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с более 90-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!»

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ, ЕСЛИ ГОТОВЫ ЗАНИМАТЬСЯ :

• Планированием производства листовой продукции;
• Формированием плана производства листорезов (месяц /неделя);
• Осуществлять подбор имеющегося сырья под листовые заказы;
• Контролировать процесс выработки готовой листовой продукции, в соответствии с утвержденным графиком производства;
• Осуществлять контроль выработки сырья;
• Своевременно оповещать коммерческую службу о каких-либо изменениях в производственной программе;
• Размещать заказы на производство;
• Выполнять точное планирование производства с учетом технологических особенностей оборудования;
• Выполнять расчет потребности оснастки (поддонов);
• Формировать заявку на поддоны;
• Отслеживать поступления и отбраковки поддонов.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Умение работать с цифрами; иметь аналитические способности, обладать навыками организации производственных процессов;
• Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
• Знание ПК (уверенный пользователь), MS Office;

Условия:

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
• Достойный уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячная премия (30%) + годовой бонус (15% от годового оклада), обсуждается на собеседовании.
• Полис ДМС (включая стоматологические услуги) после прохождения испытательного срока
• Наставничество, адаптации и поддержка руководителя с первого дня работы
• Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы
• Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия
• Лояльное руководство, которое ценит и заботится о своих сотрудниках
• Социальные программы для сотрудников и их детей (компенсация оплаты детского отдыха в размере 20 000 рублей ежегодно)
• Предоставление корпоративной SIM-карты
• Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании (через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий).

МЕСТО РАБОТЫ: г. Краснокамск ул. Шоссейная д.11