Менеджер по развитию персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Разрабатывать и актуализировать учебно-методические материалы и программы развития персонала
• Организовывать и проводить мероприятия по оценке и аттестации персонала по обязательным требованиям надзорных органов
• Организовывать и контролировать процессы мероприятий по профессиональному развитию рабочих
• Обеспечивать соблюдение требований законодательства РФ при организации обучения персонала

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Опыт работы с ПК и программами MS Office

РАБОТА У НАС – ЭТО:

• Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
• Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
• Программа компенсации питания
• Обучение под руководством опытных наставников
• Реферальная программа «Приведи друга» с возможным вознаграждением от 10 000 до 75 000 тыс./руб за кандидата
• График работы: с 8:00 до 16:45 или с 9:00 до 18:00
• Место работы: г. Санкт-Петербург, пр-кт Кондратьевский, д. 13