Ведущий специалист по взаимодействию с ТСЖ

Сейчас мы ищем специалиста, благодаря которому еще больше жителей города смогут подключить интернет и цифровое ТВ в домах и жилых комплексах.

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл договорной работы с ТСЖ и управляющими компаниями;

• вести договорную работу и контролировать выполнение обязательств обеих сторон;

• вести переговоры с контрагентами для снижения расходов;

• решать претензионные вопросы, участвовать в общих собраниях собственников, советах домов, заседаниях правления;

  согласовывать техническую документацию с поставщиками.

Что мы ждём от кандидата:

• навык ведения переговоров и заключения сделок;

• опыт взаимодействия с управляющими компаниями и застройщиками;

• опыт решения претензионных вопросов;

• умение составлять договоры аренды и официальные письма;

• умение устанавливать контакт с людьми;

• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;

  структурное мышление;
• знание 126-ФЗ «О связи» и 188-ФЗ «Жилищный кодекс РФ» будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + 25% ежемесячная премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2 с 08:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Аренда недвижимости # переговоры # Заключение договоров # Недвижимость