Менеджер по работе с клиентами (клининг, банковский сегмент)

81 000 - 105 300 ₽

г Санкт-Петербург, Крапивный пер, д 5
  • Выборгская
  • Петроградская
  • Лесная

СОТКОН - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM, крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости

Приглашаем на работу менеджера объектов по клинингу

Контроль производственной деятельности на объектах (клининг):

  • Работа с клиентами (управляющими и сотрудниками доп. отделений, сотрудниками АХО в центральных офисах), выстраивание партнерских взаимоотношений
  • Взаимодействие с клиентом по всем вопросам оказываемых услуг: качество, приёмка выполненных работ, штрафные санкции, сроки оплаты
  • Организация работы с младшим обслуживающим персоналом (персонал непосредственно менеджеру не подчиняется, есть младшее управленческое звено: администраторы, бригадиры): управление подбором, обучением, контроль работ в соответствии с установленными стандартами компании
  • Документооборот: сдача отчетности, табелирование, заказ расходных материалов, бюджетирование объектов в 1С (опыт работы не требуется, обучаем)
  • Полное отражение работы с клиентами в CRM системе по стандартам компании
  • Подбор подрядчиков для выполнения доп работ, если свой штат недостаточен или не имеет соответствующей квалификации

Требования:

  • Стабильный опыт работы руководства персоналом от 30 человек. Опыт формирования команды
  • Опыт работы с клиентами B2B
  • Законченное высшее образование, госвуз, техническое образование является преимуществом
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С)
  • Наличие финансовой и карьерной составляющих в мотивации как основных
  • Клиентоориентированность, зрелость личности, активная жизненная позиция

Условия:

  • Оклад 90 000 "на руки" + 30 % KPI = 117 000
  • Трудоустройство согласно ТК РФ
  • График работы на основе 5-дневки разъездной характер работы (возможен ненормированный рабочий день) Готовность быть на связи 24/7
  • Оплата мобильной связи
  • Реальная возможность карьерного роста (имеются четкие объективные критерии выдвижения на повышение)
  • ДМС после 10 месяцев стабильной работы в компании


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.