Генеральный директор (Chief Executive Officer, CEO)

Цель роли

• Управление компанией на стратегическом уровне с фокусом на цифровую трансформацию и технологическое развитие.

• Обеспечение лидерства в создании защищённых и инновационных IT-решений для достижения бизнес-целей.

Обязанности

• Формирование и реализация стратегического видения компании с упором на цифровизацию и технологии.

• Руководство инициативами цифровой трансформации (внедрение ИИ, облачных решений, RPA).

• Надзор за построением защищённых IT-систем в сотрудничестве с отделом информационной безопасности.

• Управление финансовыми показателями, привлечение инвестиций и оптимизация затрат.

• Координация работы C-level менеджеров (CTO, CIO, CFO) и формирование сильной команды.

• Представление компании перед акционерами, инвесторами, партнёрами и регуляторами.

• Управление рисками, включая кибернетические, операционные и стратегические.

• Создание корпоративной культуры, ориентированной на инновации, безопасность и эффективность.

• Участие в отраслевых мероприятиях для укрепления репутации компании.

Требования

• Опыт работы:

  • 10+ лет на руководящих позициях, включая 3+ года в роли CEO или аналогичной в крупной IT-компании или техно-ориентированном бизнесе (например, Яндекс, Сбер, Тинькофф, Mail.ru).

  • Обязательный опыт работы в структурах с развитым отделом информационной безопасности, где киберзащита интегрирована в стратегию и процессы.

• Технические и бизнес-компетенции:

  • Понимание принципов построения защищённых IT-систем: знание архитектур (микросервисы, zero-trust), стандартов кибербезопасности (ISO 27001, NIST, OWASP).

  • Опыт управления цифровой трансформацией (ERP, CRM, ИИ).

  • Знание финансового менеджмента и стратегического планирования.

• Навыки управления:

  • Доказанный опыт руководства крупными командами (50+ человек) и C-level менеджерами.

  • Навыки управления изменениями и работы в Agile-культуре.

• Личностные качества:

  • Визионерское мышление и стратегический подход.

  • Лидерские качества, способность вдохновлять и принимать сложные решения.

  • Отличные коммуникативные навыки для работы с акционерами и партнёрами.

• Образование:

  • Высшее образование в области IT, бизнеса, экономики или смежных дисциплин.

  • Желательно: MBA или сертификации (PMP, CISM, CISSP).

• Языки:

  • Свободное владение русским языком.

  • Английский язык (C1 или выше) для международных коммуникаций.

Условия

• Зарплата: 400,000–500,000 рублей в месяц (в зависимости от опыта и масштаба компании). Возможны годовые бонусы, опционы или акции.

• Формат работы: офисный или гибридный (Москва).

• ДМС, включая стоматологию и страхование для семьи.

• Доступ к международным конференциям и программам для топ-менеджеров (например, Davos, CEBIT).

• Возможность формировать будущее компании и работать с передовыми технологиями.

• Поддержка в профессиональном и стратегическом развитии.

Порядок подачи заявки

Отправьте резюме. После рассмотрения заявки — телефонное интервью для оценки знаний и опыта работы.

Крайний срок: 30 мая 2025 года.