IT-директор

Мы ищем опытного IT-директор для компаний финансового сектора, который

возглавит управление IT-инфраструктурой и цифровыми процессами, обеспечивая их соответствие высоким стандартам.

Цель роли

• Управление IT-инфраструктурой компании, внутренними системами, безопасностью и цифровыми процессами.

• Обеспечение стабильности, масштабируемости и киберзащиты IT-систем для поддержки бизнес-целей.

Обязанности

• Разработка и реализация IT-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.

• Управление IT-инфраструктурой: сервера, сети, облачные решения, корпоративные системы (ERP, CRM).

• Цифровизация бизнес- Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов через внедрение цифровых инструментов (RPA, BI, ERP).

• Координация с отделом информационной безопасности для внедрения стандартов киберзащиты (ISO 27001, GDPR, NIST).

• Управление политиками безопасности, аудитами и реагированием на инциденты.

• Организация работы ITSM (ITIL), управление SLA и мониторинг инфраструктуры.

• Руководство IT-командами (системные администраторы, инженеры, специалисты по ИБ).

• Управление IT-бюджетом, выбор поставщиков и оптимизация затрат.

• Взаимодействие с топ-менеджментом для перевода IT-решений в бизнес-ценность.

• Участие в стратегических инициативах (цифровая трансформация, слияния/поглощения).

Требования

• Опыт работы:

  • 6+ лет в IT, включая 3+ года на позиции IT-директора или аналогичной роли в крупной IT- или индустриальной компании (например, Сбер, ВТБ, Яндекс, Тинькофф, Норникель, Газпром).

  • Обязательный опыт тесной работы с отделом информационной безопасности, включая участие в разработке политик, аудитов и архитектурных решений.

• Технические компетенции:

  • Знание архитектурных подходов: корпоративные архитектуры (TOGAF, микросервисы), облачные технологии (AWS, Azure, Google Cloud).

  • Управление сервисами: внедрение ITSM (ITIL), управление SLA, мониторинг (Zabbix, Prometheus).

  • Цифровизация процессов: опыт внедрения ERP (SAP, 1С), CRM, BI-систем, RPA.

• Навыки управления:

  • Опыт руководства IT-командами (20+ человек).

  • Навыки управления проектами (PMP, PRINCE2) и работы в Agile-средах.

• Понимание информационной безопасности:

  • Знание стандартов кибербезопасности (ISO 27001, NIST, PCI DSS).

  • Опыт интеграции требований ИБ в IT-инфраструктуру (управление доступом, шифрование, DLP).

  • Участие в аудитах и реагировании на инциденты.

• Личностные качества:

  • Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-цели.

  • Лидерские качества и умение мотивировать команды.

  • Отличные коммуникативные навыки для работы с топ-менеджментом.

• Образование:

  • Высшее образование в области IT, компьютерных наук или смежных дисциплин.

  • Желательно: MBA или сертификации (ITIL, COBIT, TOGAF).

• Языки:

  • Свободное владение русским языком.

  • Английский язык (B2 или выше) для работы с международными поставщиками.

Условия

• Зарплата: 350,000–450,000 рублей в месяц (в зависимости от опыта и масштаба компании). Возможны годовые бонусы и опционы.

• Формат работы: офисный или гибридный (Москва).

• ДМС, включая стоматологию и страхование для семьи.

• Корпоративные программы обучения и участие в конференциях.

• Возможность влиять на цифровую трансформацию компании.

• Поддержка в профессиональном росте и развитии команды.

Порядок подачи заявки

Отправьте резюме. После рассмотрения заявки — телефонное интервью для оценки знаний и опыта работы.

Крайний срок: 30 мая 2025 года.