Контент-лид в IT-медиа

Привет, меня зовут Артём, я CEO и основатель Proglib. Мы делаем крутой контент для программистов и дата-сайентистов.

На данный момент наш сайт читает более 400 тысяч уникальных посетителей, а наши соцсети и телеграм-каналы читают и смотрят более миллиона пользователей. Наши клиенты-рекламодатели — такие IT-компании как Яндекс, Сбер, Mail.ru Group, VK, Т-Банк и другие.

Проект живет и развивается более 10 лет, и сейчас мы активно развиваем свою сеть телеграм-каналов.

В нашу команду ищем контент-лида, который будет развивать телеграм-каналы и соцсети проекта, а также сайт proglib.io. Основное направление — Телеграм (50 каналов), но также есть ВКонтакте, Инстаграм*, Фейсбук*, Тикток, Дзен.

Нам нужен руководитель, который повысит ERR и ER наших телеграм-каналов, чтобы сделать их более привлекательными для рекламодателей и для привлечения потенциальных покупателей в нашу онлайн-школу proglib.academy.

Что нужно будет делать?

• Управлять командой из 10+ контент-менеджеров: заниматься развитием команды и контролировать качество работы.

• Улучшать качество контента: внедрять новые форматы, тестировать гипотезы, корректировать контент-стратегию.

• Привлекать новых подписчиков в каналы: понимать, как работают платные и бесплатные способы привлечения, как отслеживать их эффективность.

• Прогревать аудиторию проекта экспертным контентом для роста продаж proglib.academy, в том числе в запрещенных соцсетях.

• Формировать ежемесячные отчеты по метрикам телеграм-каналов, анализировать результаты и реализовать решения для улучшения показателей.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы на позиции SMM Lead / Head of Content от 2 лет.

• Кругозор в IT, понимание аудитории айтишников.

• Стратегическое мышление: умение находить решения, которые при минимуме усилий принесут максимум результата, навык фокусировать команду в условиях многозадачности.

• Умение создавать контент самостоятельно: рекламные и нативные посты, креативные посты.

• Наличие успешных кейсов по улучшению показателей телеграм-каналов: подписчики, охваты, ERR, ER.

• Понимание современных трендов в SMM и как их адаптировать под конкретную нишу.

Будет плюсом:

• Непосредственное руководство командой 10+ человек.

• Опыт работы в небольшом стартапе или edtech-компании.

• Опыт работы с Инстаграмом* и другими соцсетями с рекомендательными алгоритмами.

Что мы можем предложить?

• Горизонтальная структура внутри команды и возможность влиять на продукт на ранней стадии развития компании, в перспективе получение опционов.

• Профессиональное развитие – возможность тестировать гипотезы и внедрять работу новые инструменты. Есть практика компенсации компанией внешнего профессионального обучения.

• Четкие цели и прозрачная система оплаты, зависящая от метрик.

• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

• График работы: 5/2, полный день.

• Мы рассматриваем кандидатов, готовых к удаленной работе.

Если это все про вас, вам близок наш продукт и интересны возможности, которые мы предлагаем – мы очень хотим познакомиться с вами поближе!

*принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой на территории РФ