Главный бухгалтер

Опыт работы в крупных строительных компаниях – обязателен.

В проектах по реализации концессионных соглашений – как преимущество при выборе финального кандидата.

Чем предстоит заниматься:

• Организация ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета в холдинге юридических лиц, работающих в проекте реализации концессионных соглашений;
• Организация учета технического заказчика, обеспечение документального подтверждения и обоснованного отражения хозяйственных операций;
• Контроль за соблюдением порядка оформления документов согласно норм действующего законодательства и внутренних регламентов;
• Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по общему режиму налогообложения в полном объеме по группе компаний;
• Контроль за расходованием средств Фонда оплаты труда и корректностью расчетов заработной платы и налогов;
• Контроль своевременности и полноты уплаты налогов в бюджет;
• Актуализация учетной политики предприятия, внутренних регламентов и процедур с учетом изменений действующего законодательства;
• Курирование бухгалтерий дочерних обществ, контроль документальной обоснованности формирования бухгалтерского учета и налоговой отчетности;
• Участие в процедурах согласования договоров и финансовой экспертизе на предмет бухгалтерских и налоговых рисков;
• Успешный опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок;
• Подготовка ответов на требования налоговых органов, пояснений по налоговым декларациям;
• Ежегодное прохождение обязательного и внутреннего аудита в группе компаний;
• Обеспечение проведения имущества и обязательств;
• Оптимизация бизнес-процессов учета в Группе компаний;
• Контроль изменения действующего законодательства, внедрение новых ФСБУ;
• Экспертное знание Налогового кодекса РФ;
• Экспертное знание бухгалтерского и налогового учета (ОСНО);
• Составление отчетности;
• Управление командой, в том числе региональных Обществ;
• Оптимизация налоговых рисков;
• Опыт прохождения обязательного и внутреннего аудита;
• Навыки переговоров с госорганами;
• Делегирование полномочий, мотивация команды;
• Работа в режиме многозадачности и жестких дедлайнов;
• Возможны командировки (Пермь, Липецк, Курск, Ярославль).

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее профильное образование;
• Экспертное владение 1С (Бухгалтерия, ЗУП,) и MS Office, особенно Excel;
• Опыт работы с обособленными подразделениями;
• Опыт руководства командой не менее 4-х человек.

Что мы готовы предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Белая зарплата, перечисляемая на карту без задержек;
• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска ежегодно (в соответствии с ТК РФ) + 3 оплачиваемых дня к отпуску;
• График работы с 10:00 до 19:00, сокращённый рабочий день в пятницу;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией (добровольное медицинское страхование за счёт компании);
• Комфортный офис с удобной транспортной доступностью: близость к метро/остановкам, своя кухня (чай, кофемашина);
• Участие в масштабных государственных проектах:
  компания реализует проекты на основе государственно‑частного партнёрства в сфере модернизации городского транспорта. Сотрудники получают возможность участвовать в значимых для страны инициативах — реконструкции трамвайных сетей, внедрении умных транспортных систем;
• Стабильность и надёжность работодателя:
  как ведущий оператор в сфере транспортной инфраструктуры, компания демонстрирует устойчивый рост и долгосрочные перспективы. Реализованные проекты в Курске, Липецке, Ярославле, Перми подтверждают её финансовую устойчивость.