Тренинг-менеджер в отдел бизнес обучения

Что Вам предстоит:

• Разрабатывать и проводить программы развития для руководителей разных уровней
• Вести обучение дистанционно: проводить увлекательные и интерактивные онлайн-тренинги, воркшопы и деловые игры
• Создавать цифровой контент: разрабатывать электронные курсы, видеокурсы (на начальном уровне адаптировать материалы, на продвинутом – создавать курсы с нуля)
• Заниматься подготовкой и проведением оценки компетенций сотрудников, составлением ИПР
• Вести отчетность по учебным программам

Идеальный кандидат – это Вы, если:

• Имеете опыт работы тренером/методологом от 1 года, приветствуется опыт в retail, FMCG, beauty или сфере услуг
• Владеете методологией разработки под запрос бизнеса
• Ваша сильная сторона – коммуникация, харизма и умение удерживать внимание аудитории
• Имеете опыт или желание развиваться в digital: понимаете логику создания электронных курсов, работали с редакторами курсов (например, в iSpring, Artticulate) онлайн-досками (Miro, Mural) или готовы быстро научиться

Для нас важнее Ваша тренерская экспертиза и желание осваивать digital-инструменты, чем виртуозное владение всеми программами на старте

У нас Вас ждет:

• Видимый результат: Вы поделитесь энергией и знаниями с управленцами разных городов, Ваши программы увидят руководители от Калининграда до Владивостока
• Возможность самовыражения: мы приветствуем креативный подход, интересные решения в реализации задач
• Вариативность форматов: возможность выбора инструментов при создании программы – от воркшопа до электронного курса
• Технологическая поддержка: доступ к современным платформам для проведения вебинаров, СДО (системе дистанционного обучения)
• Профессиональное развитие: Возможность стать экспертом в гибридном обучении — самом востребованном навыке на рынке, а также освоить и прокачать инструменты геймификации, e-learning, фасилитации
• Конкурентный пакет: официальное трудоустройство, зарплата на уровне рынка, социальный пакет, офис в центре города