Менеджер по персоналу

В связи с обновлением структуры компании (занимаемся продажей авто) и ростом потребностей, мы приглашаем HR-специалиста, который возьмёт на себя ключевые HR-процессы.

В нашей команде уже работает более 140 сотрудников, и мы расширяемся

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

• Возможность перехода на гибридный формат после прохождения испытательного срока (3 месяца) и выстраивания процессов

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата

• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта:

  Оклад 60 000 и совокупно зарплата 100 000 руб

• Поддержка и вовлечённая команда

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала:

  МОП, механики, мастера-приемщики, администраторы на ресепшн, специалисты по гарантии бухгалтеры, закупщики и др (4-5 в среднем)

• Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников с нуля — под обновлённую структуру компании

• Формирование кадрового резерва, взаимодействие с учебными заведениями (ВУЗы, ССУЗы)

• Взаимодействие со специалистом кадровой службы по кадровым вопросам (он отвечает за кадровую политику, а не за подбор)

Кого мы ищем:

• Специалиста с опытом в подборе персонала и желанием выстраивать HR-процессы

• Опыт работы в массовом и точечном подборе, знание инструментов адаптации и взаимодействия с учебными заведениями будет плюсом

• Ответственного, инициативного и коммуникабельного человека

Присылайте резюме - с нами комфортно!

​​​​​​​​​​​

​​​​​​