PR & Influence Manager (beauty / lifestyle)

RICHE — это про уход, за которым стоит искренняя вовлеченность и глубокая экспертиза. Мы создаём косметику, которая помогает коже раскрыть её естественные ресурсы и восстановить собственный иммунитет. Мы верим, что сильная команда строится на людях, которые любят то, что делают.

В RICHE каждый специалист вносит свой вклад в развитие бренда и влияет на то, каким будет уход будущего. Сейчас ищем PR & Influence Manager, который поможет усиливать наше присутствие в медиа и работать с лидерами мнений на высоком уровне. Нам нужен человек, который понимает, как формируется репутация бренда — и умеет этим управлять.

Про роль

Это позиция для тех, кто уже работал с брендами, где важны:
эстетика, тон коммуникации, контроль качества и репутация.

Если вы понимаете, почему одни интеграции «дешевят» бренд, а другие — усиливают его без лишнего шума, вам будет здесь очень понятно.

За что вы будете отвечать

— Выстраивать отношения со СМИ, редакторами, Telegram-каналами и лидерами мнений.
— Работать не с «базами блогеров», а с подходящими лицами под задачу бренда.
— Придумывать и запускать PR-поводы, которые органично встраиваются в медиаполе.
— Писать тексты, которые публикуют без правок.
— Представлять бренд на мероприятиях.
— Вести influence-проекты с блогерами (от подбора до результата).

Здесь вам откликнется, если вы

— Работали в брендах, где важен визуал, подача и тон.
— Работали с блогерами уровня, где одно размещение — это уже репутационное решение.
— Понимаете, как работают Telegram-каналы как медиа, а не просто площадка.
— Можете отличить «модного блогера» от релевантного бренду.

Нам точно по пути, если вы

— Имеете опыт в среде брендов с сильной визуальной айдентикой и вниманием к деталям. — Вели проекты, где коммуникация строится через ощущение бренда, а не прямую рекламу . — Пишете тексты, которые не требуют переписывания.
— Строите отношения, а не просто закрываете задачи. Что вы получите

— Бренд, где важен не шум, а смысл.
— Возможность влиять на восприятие, а не просто закрывать задачи. — Свободу в принятии решений (без микроменеджмента). — Команду, где ценят вкус, самостоятельность и глубину.
— И конечно базу: оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ; своевременное вознаграждение с возможностью его роста; приятные подарки от компании и участие в командных событиях. Как будет выстроен процесс

1. Если ваше резюме откликнется нам по опыту и подходу, мы отправим небольшое тестовое задание.
2. Затем свяжемся с вами, чтобы выбрать удобное время для знакомства.
На встрече обсудим ваш опыт, интерес и то, что для вас важно в работе.
3. Познакомим с руководителем и подробнее расскажем о задачах, процессах и контексте роли.
4. И если почувствуем взаимное совпадение — предложим двигаться дальше вместе.