Менеджер по подбору/Отдел управления персоналом

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители);
• Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках;
• Проведение первичных телефонных интервью и онлайн-собеседований;
• Ведение ежедневной отчетности, анализа и статистики по подбору персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала либо HR, оператором call-центра, или в продажах;
• Опыт массового подбора, понимание принципов построения воронки подбора;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, инициативность.

Условия:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.