Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- массовый поиск и подбор линейного персонала (вахтовый метод, рабочие специальности)
- размещение вакансий в СМИ
- проведение телефонных интервью, анализ резюме, в т.ч. "холодный поиск" кандидатов
- закрытие вакансий в установленные строки
- составление отчетных документов

Требования:
- опыт работы по подбору персонала от 1 года
- грамотная устная и письменная речь
- способность работать в режиме многозадачности
- знание основных программ ПК (Word, Excel)

Условия:

- офис в центре города
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- оформление по ТК РФ