Кадровик

Требуется сотрудник отдела кадров

Обязанности:

• Формировать кадровый состав для замещения должностей гражданской службы;
• Готовить проекты актов Управления, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта,назначением на должность гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, переводом на иную должность гражданской службы, и оформлением соответствующих решений.
• Вести трудовые книжки, личные дела государственных служащих Управления;
• Осуществлять проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
• Подготавливать к изданию (размещению) в средствах массовой информации и на сайте Управления объявлений по вопросу проведения конкурса на замещение вакантных должностей;
• Участвовать в проведении служебных проверок государственных служащих управления, ведение учета документов по служебным проверкам, оформление служебных проверок, отчетную документацию по служебным проверкам государственных гражданских служащих управления;
• Производить работы по ведению воинского учета и бронированию государственных служащих управления;

Требования:

• Наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Управления;
• Наличие высшего профессионального образования:
  • юриспруденция;
  • менеджмент (гму, управление персоналом, документооборот);
• Без предъявления требования к стажу.

Условия:

• Пн.- Чт. с 9.00 до 18.00
• Пт. - с 9.00 до 16.45
• Сб,Вс - выходной